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失業(yè)保險金設(shè)立的目的是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)再就業(yè)。實踐中，很多失業(yè)人員沒有按規(guī)定的時間，規(guī)定的程序享受這一待遇。本案中，李某與所在的企業(yè)解除了勞動合同，對此，他不服解除行為，一再尋求仲裁訴訟，導(dǎo)致自己錯失了應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)利?！侗本┦惺I(yè)保險規(guī)定》規(guī)定："失業(yè)人員應(yīng)在中止、解除勞動或工作關(guān)系之日起40日內(nèi)，持用人單位開具的終止、解除勞動或工作關(guān)系的證明及有關(guān)證明材料到戶口所在地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的同時辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算"。該條款告知了失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金的時間和程序，但該條款并沒有規(guī)定如果失業(yè)人員不服解除勞動關(guān)系而申請仲裁或訴訟，申領(lǐng)失業(yè)保險金的時間就會由此中斷。因此，勞動部門認(rèn)為失業(yè)人員即使不服企業(yè)解除勞動關(guān)系，也應(yīng)依照規(guī)定按法定程序提出領(lǐng)取保險金的申請，仲裁或訴訟更不是中斷申領(lǐng)失業(yè)保險金時間的法定事由。

可見，下崗職工如果想順利地領(lǐng)取到失業(yè)保險金，不僅要知道相關(guān)規(guī)定，而且要正確理解相關(guān)規(guī)定，更好地保障下崗職工的合法權(quán)益。

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