失業(yè)保險作為社會五大險種之一，是社會保障手段的重要組成部分，其保障作用主要是通過發(fā)放失業(yè)保險金來實現(xiàn)的，那怎樣才能獲得事業(yè)保險金呢？華律網(wǎng)小編為您整理了以下相關(guān)規(guī)定，希望對您有所幫助。

一、領(lǐng)取失業(yè)保險金需要滿足以下三點條件：

1、繳費期限規(guī)定

失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

2、主觀意愿

非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、其他要求

已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的

二、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的法律規(guī)定：

第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

第二十一條 單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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