【無(wú)憂保導(dǎo)讀】失業(yè)保險(xiǎn)是什么?失業(yè)保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障制度的重要組成部分，旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。那么你知道失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)該如何領(lǐng)取嗎?下面就是小編給大家介紹的是享受失業(yè)保險(xiǎn)金需符合什么條件。

　　符合什么條件可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金?

　　具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

　　(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短，對(duì)其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?

　　根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

　　(一)終止勞動(dòng)合同的;

　　(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(三)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

　　(四)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

　　(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

　　根據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》(人社部令第13號(hào))第十三條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)還包括下列情形：

　　(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

　　(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

　　(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

　　(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;

　　(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

　　(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　以上就是關(guān)于東莞失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)該如何領(lǐng)取以及領(lǐng)取的條件和流程的相關(guān)信息，想要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金就必須先要繳納社保才可以，最低的是要求需要繳納兩年的社保，同時(shí)是非自愿失業(yè)才能領(lǐng)取，失業(yè)保險(xiǎn)金最高可以領(lǐng)取兩年，領(lǐng)取的金額是和當(dāng)?shù)厣绫Ｕ呦嚓P(guān)。