無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào):4月23日,省人社廳傳來消息,2018年至2020年底,全省將開展失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”,目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”,即符合條件的統(tǒng)籌地區(qū)政策全覆蓋,符合申領(lǐng)條件的企業(yè)主體全覆蓋,通過進(jìn)一步抓好失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策落實(shí),為企業(yè)脫困升級(jí)、減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)護(hù)航。
“失業(yè)保險(xiǎn)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策真是雪中送炭!” 太原富士康園區(qū)人力資源部部長(zhǎng)郭崢崢說。2015年以來,太原富士康園區(qū)3家單位共申請(qǐng)領(lǐng)取了4469.99萬元穩(wěn)崗補(bǔ)貼,惠及園區(qū)數(shù)萬人。
太原富士康園區(qū)3家單位是我省失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗的一個(gè)縮影。2015年,省人社廳、財(cái)政廳接連出臺(tái)失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策,對(duì)于化解過剩產(chǎn)能企業(yè)給予重點(diǎn)支持。2015-2017三年全省從失業(yè)保險(xiǎn)基金中發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼15.58億元,惠及4111戶企業(yè)的242.7萬名職工。
2016年,臨汾鋼鐵公司被列入了化解過剩產(chǎn)能企業(yè)名單,作為重點(diǎn)支持企業(yè),他們從上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額中按70%領(lǐng)取了穩(wěn)崗補(bǔ)貼422萬元,全部為職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)。2017年又領(lǐng)取了546萬的失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)崗安置補(bǔ)貼??傆?jì)近1000萬的失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為企業(yè)解了燃眉之急。
好政策還要抓好落實(shí)。省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,2018年至2020年底,在全省開展失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”,主要是充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)防失業(yè)、促就業(yè)的作用,切實(shí)解決區(qū)域進(jìn)展不平衡、經(jīng)辦服務(wù)不到位、政策效應(yīng)發(fā)揮不足等問題,力爭(zhēng)達(dá)到符合條件的統(tǒng)籌地區(qū)政策全覆蓋,符合申領(lǐng)條件的企業(yè)主體全覆蓋的目標(biāo),助力企業(yè)發(fā)展,穩(wěn)定就業(yè)崗位。
政策依據(jù):省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2015〕20號(hào))、《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策范圍的通知》(晉人社廳發(fā)〔2015〕69號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳等部門關(guān)于做好化解煤炭鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置工作實(shí)施意見的通知》(晉政辦發(fā)〔2016〕111號(hào))結(jié)合執(zhí)行,進(jìn)一步增強(qiáng)政策落實(shí)力度。
政策重點(diǎn):
?。ㄒ唬┲С制髽I(yè)穩(wěn)定崗位。申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍,上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策。符合條件的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
(二)重點(diǎn)支持化解煤炭鋼鐵煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)
1.穩(wěn)崗補(bǔ)貼。上年度已足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或已于申請(qǐng)前補(bǔ)足欠費(fèi)的企業(yè),未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付穩(wěn)崗補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額度為上年度企業(yè)和職工失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的70%。
參加失業(yè)保險(xiǎn)并累計(jì)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)5年以上,因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難而欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不超過3年,上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,并已簽訂欠費(fèi)補(bǔ)繳協(xié)議的,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,補(bǔ)貼額度為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
2.內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置補(bǔ)貼。累計(jì)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5年以上的企業(yè),對(duì)化解過剩產(chǎn)能所涉及的職工實(shí)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置的,可申請(qǐng)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付的轉(zhuǎn)崗安置補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元,按實(shí)際轉(zhuǎn)崗安置人數(shù)一次性撥付給企業(yè)。符合條件的企業(yè)每年可申領(lǐng)一次。已享受一次性吸納就業(yè)補(bǔ)助的企業(yè)不再享受轉(zhuǎn)崗安置補(bǔ)貼。
3.轉(zhuǎn)移就業(yè)安置補(bǔ)貼。對(duì)累計(jì)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5年以上的企業(yè),組織分流職工成建制轉(zhuǎn)移就業(yè)并簽訂半年以上勞務(wù)協(xié)議的,可按當(dāng)年成建制轉(zhuǎn)移人數(shù)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予一次性轉(zhuǎn)崗安置補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。
?。ㄈ?duì)不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)落后、沒有市場(chǎng)前景、生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)無望的“僵尸企業(yè)”不發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
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