無憂保失業(yè)保險(xiǎn)新聞:29日，從市人社局獲悉，7月1日起失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)部分實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，在原有基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)系數(shù)可根據(jù)實(shí)際情況在0.6至1之間浮動(dòng)，企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率最高可降四成，有效期5年。

　　市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)市政府同意，在陽江失業(yè)保險(xiǎn)基金收支平衡的前提下，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)不減員或者少減員的企業(yè)，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率制度。失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率適用于在陽江參加失業(yè)保險(xiǎn)、正常繳費(fèi)的企業(yè)，職工個(gè)人繳費(fèi)部分不實(shí)行浮動(dòng)。

　　企業(yè)費(fèi)率為繳費(fèi)系數(shù)乘以基準(zhǔn)費(fèi)率之積?；鶞?zhǔn)費(fèi)率按照省政策適時(shí)調(diào)整，目前按照0.8%計(jì)算。繳費(fèi)系數(shù)按照不同情況分為三檔：第一檔是用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率小于或者等于陽江前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率60%的，繳費(fèi)系數(shù)按0.6計(jì)算;第二檔是用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于陽江前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率60%且小于或者等于140%的，繳費(fèi)系數(shù)按0.8計(jì)算;第三檔是用人單位前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率大于陽江前五年平均失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)率140%的，繳費(fèi)系數(shù)按1計(jì)算。如果用人單位在陽江按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)未滿五年的，繳費(fèi)系數(shù)按0.8計(jì)算。

　　“簡(jiǎn)單說，就是企業(yè)少裁員，就可以少繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)費(fèi)率最高可降低四成，可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)?！痹撠?fù)責(zé)人說，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率每年浮動(dòng)一次。實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的用人單位于當(dāng)年7月至次年6月按浮動(dòng)后的費(fèi)率繳費(fèi)，首次費(fèi)率浮動(dòng)從今年7月1日起實(shí)施，截止至2023年6月30日。值得注意的是，在5年有效期內(nèi)，失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率可根據(jù)實(shí)際情況按規(guī)定進(jìn)行修訂或廢止。如失業(yè)保險(xiǎn)基金上年度收支出現(xiàn)赤字，將自然中止實(shí)施用人單位失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率制度。

　　市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于當(dāng)年4月底前將納入失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)范圍的用人單位及其繳費(fèi)費(fèi)率在其門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。任何單位或個(gè)人對(duì)公示情況有異議的，可在公示之日起15日內(nèi)提出，市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核，并對(duì)異議屬實(shí)的予以調(diào)整。

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