無憂保失業(yè)保險早報：今年來，新田縣積極落實陽光就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，堅持民生為本、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過六個一批促進(jìn)廣大勞動者尤其是就業(yè)困難人員和貧困勞動力的就業(yè)再就業(yè)工作開展。

職業(yè)介紹促成一批。為扶貧對象提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請、鑒定申報、勞動保障事務(wù)代理等一站式服務(wù)。每年組織縣內(nèi)外用人單位深入扶貧工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村召開1-2次專場招聘會，促成貧困勞動力到本地企業(yè)就業(yè)。

提升技能培育一批。根據(jù)貧困勞動力的培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，大力開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)，確保貧困家庭勞動力至少掌握一門致富技能，通過培育和增強(qiáng)職業(yè)技能，實現(xiàn)就業(yè)轉(zhuǎn)移。對轉(zhuǎn)崗、失業(yè)或返鄉(xiāng)的貧困勞動力，及時提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，幫助盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

勞務(wù)協(xié)作輸出一批。通過工作銜接、信息共享，建立和完善輸出地和輸入地勞務(wù)對接機(jī)制，通過發(fā)揮各類信息平臺功能，加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的勞務(wù)合作方式，促進(jìn)勞務(wù)輸出。

拓寬渠道安置一批。推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，依托特色種養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力開發(fā)適合貧困勞動力就業(yè)的崗位。對有創(chuàng)業(yè)意愿并符合條件的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，及時提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅費減免、微利項目貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和門面租金補(bǔ)貼等一條龍服務(wù)。

政策引導(dǎo)推薦一批。結(jié)合年齡及職業(yè)發(fā)展階段，按照985思路進(jìn)行分類施策。9，即90后高校畢業(yè)生。初次就業(yè)鼓勵到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)服務(wù)行業(yè)就業(yè)。離校后兩年內(nèi)未就業(yè)的，安排到見習(xí)崗位或公益性崗位，按規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼。8，即80后就業(yè)困難人員。符合條件的失業(yè)人員及時發(fā)放失業(yè)保險補(bǔ)貼。再次就業(yè)的，重點考慮到勞動密集型、中小微、民營企業(yè)及各種服務(wù)行業(yè)就業(yè)。加大技能培訓(xùn)力度，重點培育崗位能人和技能人才。5，即對50歲左右就業(yè)困難者，有勞動能力的，實行兜底安置，重點推薦到家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)行業(yè)就業(yè)。

補(bǔ)貼企業(yè)吸納一批。鼓勵企業(yè)留用和新招用重點幫扶對象，對符合規(guī)定條件的企業(yè)，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼。鼓勵市內(nèi)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)主動吸納重點幫扶對象就業(yè)。對與市內(nèi)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)簽訂1年以上勞動合同，辦理了用工備案和繳納了社會保險，工作滿1年后續(xù)簽下年度勞動合同的重點幫扶對象，按每年2個月、每月200元/人標(biāo)準(zhǔn)，給予試用期用工補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過3年。

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