無憂保失業(yè)保險早報：自7月起，蘇州工業(yè)園區(qū)社會保險基金管理中心根據(jù)相關文件要求，已按照調整后的工傷保險費率進行社保的繳費。參加園區(qū)工傷保險的各類用人單位根據(jù)工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，確定其所對應的行業(yè)工傷風險類別，執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。園區(qū)的工傷費率在與原有費率相比只降不升的基礎上，據(jù)估算，平均費率降至工資總額的0.5%左右，大大降低了企業(yè)的工傷保險負擔。長期以來，園區(qū)社保繳費率，特別是企業(yè)的繳費率均大大低于區(qū)外水平。自2011年實施并軌方案以來，園區(qū)社保依然保持了自身的特色及優(yōu)勢。

利用園區(qū)優(yōu)勢保持低費率

在繳費比例方面，目前園區(qū)社保繳費比例僅為30.5%，蘇州市區(qū)為42.5%，園區(qū)比市區(qū)降低了12個百分點，且這12個百分點均為企業(yè)繳費，考慮到現(xiàn)在社保費用占企業(yè)用工成本的比重較大，該項措施直接大大減少了企業(yè)的用工成本。

多管齊下切實減輕企業(yè)負擔

在長期保持較低費率的基礎上，今年以來園區(qū)社保還采取了多項措施降低企業(yè)負擔。除了降低企業(yè)的工傷保險費率，園區(qū)社保中心還推出發(fā)放穩(wěn)崗補貼；以及保持繳費基數(shù)下限不變等措施。

經(jīng)辦模式創(chuàng)新降低經(jīng)辦成本

園區(qū)自公積金制度設立以來一直采取的是自主收繳模式。早期柜面繳費時，參保單位通過提交支票或者轉賬的方式，將社保費繳至中心賬戶。2009年開始實現(xiàn)網(wǎng)上繳費后，中心通過與參保單位、銀行三方之間建立專線，實現(xiàn)直接通過指定銀行賬戶扣款，并轉至財政專戶。相比于其他區(qū)域通過稅務部門代收繳的方式，園區(qū)社保的自主扣繳不僅提高了工作效率，還為園區(qū)財政節(jié)省了大筆的代辦費用。另外，園區(qū)實行社保和住房公積金由同一機構一同征繳，不僅節(jié)約了行政成本，也減少了企業(yè)的經(jīng)辦與操作成本，從而提高了社會效益。

園區(qū)社保切實減輕了參保單位負擔，為園區(qū)企業(yè)降本增效，為園區(qū)經(jīng)濟的繁榮、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了巨大的保障與推動作用。

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