無憂保失業(yè)保險早報：參加月嫂培訓，我不僅能免費學到產孕婦護理、嬰幼兒保健、營養(yǎng)餐制作等專業(yè)知識技能，還免費參加了培訓后的職業(yè)資格考試，獲得了人社部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。學員李小菊說?，F在，她已和母愛大姐家政服務公司成功簽約，開啟了勤勞致富的大門。

7月上旬，山東省乳山市月嫂培訓結業(yè)典禮在威海技工學校舉行。50名學員進行了理論知識和實際操作考試，九成學員與母愛大姐等多家用人單位簽訂了就業(yè)意向。

就業(yè)是民生之本,安國之策。近年來,乳山市人社局通過開展實用技術培訓、多渠道發(fā)布就業(yè)信息、實行就業(yè)洽談常態(tài)化、靈活搭建勞務平臺、采取失業(yè)動態(tài)監(jiān)測等多方面不斷加大工作力度,幫助各類人員實現就業(yè)再就業(yè),為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人力資源支撐,有效推動了招工和就業(yè)市場良性發(fā)展,實現就業(yè)形勢穩(wěn)定。

去年以來，乳山市人社局在組織好各類大型就業(yè)洽談會的同時,每周四定期舉辦小型就業(yè)洽談會,同時根據企業(yè)的用工需求,對用工量大的企業(yè)開展有針對性的專場就業(yè)洽談會,使就業(yè)招聘工作實現了常態(tài)化。舉辦各類就業(yè)洽談會45場,有458多家企業(yè)參與洽談,發(fā)放用工信息登記表5000多份,提供崗位11592個,達成就業(yè)意向1751人；同時新增就業(yè)再就業(yè)人員9456人,其中就業(yè)轉失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員實現再就業(yè)、轉移農村勞動力人數均遠超威海市年度計劃。

除了請進來招工，乳山也積極聯系企業(yè)走出去。多年來,市人社局每年春節(jié)前都積極聯系河南、河北以及山東費縣、臨沂、菏澤等地區(qū)人社部門以及勞務中介機構,了解當地的招工資源信息,組織用工企業(yè)集體外出,參加當地舉辦的就業(yè)洽談會,面對面地招工以及以工帶工、中介招工等多種招工形式,引導企業(yè)主動招工,增強了企業(yè)自主招工能力,取得了明顯的效果。同時為解決部分企業(yè)對高校畢業(yè)生的需求,每年都組織用工企業(yè)到省內的山東大學、煙臺大學、魯東大學等高校參加校園招聘活動,為企業(yè)招才納賢、長久發(fā)展提供了有力保障。

受整體經濟下行影響,企業(yè)用工企業(yè)和用工數量明顯減少,但針對技術工人和低端服務業(yè)從業(yè)者的招工難問題依然存在。為全面掌握企業(yè)用工情況,維護企業(yè)職工合法權益,市人社局去年來建立了失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度,通過對企業(yè)用工進行備案,對企業(yè)失業(yè)情況實行定期報告,加強對企業(yè)用工裁員行為的規(guī)范管理和調控,充分落實好援企穩(wěn)崗補貼政策。對采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼,年度失業(yè)職工再就業(yè)人數達到1454人,失業(yè)率控制在1.49％。市人社局還建立了預警制度,及時準確掌握企業(yè)崗位增減情況,并對14家企業(yè)進行了崗位數據采集,從監(jiān)測情況來看就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。

下一步,乳山市人社局還將加大培訓力度,依托各定點培訓機構和學校，大力開展農村勞動力實用技術專項職業(yè)能力培訓。

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