無憂保失業(yè)保險早報：為推動黨建工作與中心工作、重點任務(wù)、日常工作有機統(tǒng)籌、深度融合，實現(xiàn)黨的建設(shè)與人社事業(yè)聯(lián)動發(fā)展、相互促進，江西遂川縣人社局全面推動黨建+工作，使黨建工作對各項工作的主導引領(lǐng)地位進一步強化，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、黨的建設(shè)對人社事業(yè)的推動作用進一步發(fā)揮。

黨建+中心工作。緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，堅持民生為本、人才優(yōu)先工作主線，通過抓好黨建，促進各項人社業(yè)務(wù)工作圓滿完成。一是深入推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。實施積極的就業(yè)政策，做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助、園區(qū)企業(yè)招工穩(wěn)工和家政服務(wù)業(yè)培育壯大工作，進一步加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，把創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款作為扶持創(chuàng)業(yè)的有效手段，樹立創(chuàng)業(yè)典型，扶持電商發(fā)展，形成創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的良好社會氛圍;二是不斷完善社會保障體系。全面推進各類用人單位參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險，擴大社保覆蓋面，提高社會保障水平;三是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，組織開展整治非法用工、清理整治拖欠農(nóng)民工工資等專項行動，推進防欠清欠體系建設(shè)，切實維護勞動者合法權(quán)益;四是繼續(xù)推進人事人才制度改革。深入推進人事、工資和職稱制度改革，認真做好事業(yè)單位公開招聘工作。進一步加大人才引進和培育力度，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)人才活力;五是推進機關(guān)效能和基層平臺建設(shè)，提升工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，打造責任、服務(wù)、陽光、數(shù)字、廉潔五型人社。

黨建+重點工作。全面落實三嚴三實要求，持續(xù)深入推進干部作風建設(shè)，加強干部隊伍廉政教育，教育和引導黨員干部把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面。深入推進懲防體系建設(shè)，完善管人、管權(quán)、管事的各項制度，有效預防和控制廉政風險。嚴明黨的紀律，加強執(zhí)行政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、人事紀律、工作紀律和生活紀律等六項紀律的監(jiān)督管理，使黨的紀律進一步嚴明，干部作風進一步轉(zhuǎn)變，人社服務(wù)水平進一步提升，群眾滿意度進一步提高。

黨建+日常工作。圍繞打造學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織，認真抓好黨建日常工作，完善黨委工作學習制度、加強黨員思想政治教育和干部隊伍管理、創(chuàng)新黨建工作載體、豐富黨員業(yè)余生活、做好黨員發(fā)展、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳等工作，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

黨建+優(yōu)質(zhì)服務(wù)。制定《遂川縣人社窗口單位流動紅旗評比管理辦法》，以服務(wù)群眾好、辦事效率高、遵守紀律好、黨員示范好和環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)作為評比標準，每季評比一資，實行動態(tài)管理。通過流動紅旗窗口評比活動提升人社窗口單位的服務(wù)水平，打造群眾滿意的服務(wù)型機關(guān)。

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