無憂保失業(yè)保險早報：為切實降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本，積極預防失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，近日，江蘇宿遷將失業(yè)保險費率從2%下降到1.5%，下降了0.5%，其中，用人單位繳費比例為1%、個人繳費比例為0.5%。執(zhí)行時間從2016年1月1日到2018年12月31日，此次降低費率將惠及該市5947家參保企業(yè)，31.4萬余名職工。

對于失業(yè)保險費率的降低，企業(yè)表示熱烈歡迎。江蘇科固電器有限公司人力資源部負責人張輝說：在降低費率前，我們單位一個月要為近100名員工繳納失業(yè)保險金7573.5元，降低費率后僅需繳納5049元，每月減少了2524.5元，降低了33.3%，每年能夠節(jié)省3萬余元，對我們小型企業(yè)來說，減輕了不少負擔。

據(jù)悉，此次降費是該市自2013年以來的第二次降低失業(yè)保險費率，累計降低失業(yè)保險繳費費率1.5個百分點，共為繳費雙方減負1.78多億元。

圍繞更好地服務企業(yè)發(fā)展，降低企業(yè)運行成本，該市還充分發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)功能，落實失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，對所有符合條件企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50％給予穩(wěn)崗補貼，用于職工繳納社保費、轉崗培訓、技能提升培訓等支出，已對6家企業(yè)返還失業(yè)金70余萬元，受惠職工3000余人。對企業(yè)招錄就業(yè)困難人員，對社保費用企業(yè)承擔部分予以三年全額補貼，去年來已為企業(yè)發(fā)放社保補貼470余萬元。

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