無憂保失業(yè)保險早報：近來，全國各地人社部門傳達學(xué)習(xí)全國人社工作會議精神，明確今年的主要目標(biāo)任務(wù)和工作要求，推動會議精神落實。

青海

細(xì)化責(zé)任分工明確時間節(jié)點

1月5日，青海省人社廳召開黨組擴大會議，傳達學(xué)習(xí)全國人社工作會議精神，號召全廳干部職工主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，奮力推進全省人社事業(yè)改革發(fā)展取得新進展。

青海省人社廳要求，以學(xué)習(xí)領(lǐng)會為核心，針對新挑戰(zhàn)研究新思路，對照新要求謀劃新舉措，堅持集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題講座與研討交流相結(jié)合、解決問題與創(chuàng)新工作相結(jié)合，進一步增強工作責(zé)任感和使命感，做到觀念更加適應(yīng)、認(rèn)識更加到位、方法更加對路、工作更加得力。

青海省人社廳明確了今年的工作重點。

扎實推進改革：以推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、醫(yī)保復(fù)合型支付方式改革、公務(wù)員分類制度改革為重點，研究提出今年改革工作方案，細(xì)化責(zé)任分工，明確時間節(jié)點，推動各項改革舉措全面落實，取得實實在在的效果。

著力抓好重點民生工作：圍繞就業(yè)托底，統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)工作；圍繞制度完善，織密扎牢社會保障安全網(wǎng)；圍繞居民增收，進一步規(guī)范工資收入分配秩序；圍繞改革創(chuàng)新，建立健全人事人才體制機制；圍繞依法行政，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

全面推進三基建設(shè)：以提升基本能力為突破口，組織開展全省人社系統(tǒng)工作人員培訓(xùn)，提升基本公共服務(wù)能力。

做好年初工作：堅持屬地管理原則，以建筑領(lǐng)域為重點，加強重點企業(yè)、重點地區(qū)的排查，開展聯(lián)合執(zhí)法，暢通各地舉報投訴渠道，嚴(yán)厲打擊惡意拖欠、拒不支付勞動報酬的違法犯罪行為，切實做好清理拖欠農(nóng)民工工資工作；積極開展各項就業(yè)援助活動，組織開展養(yǎng)老金、失業(yè)保險金發(fā)放專項檢查，做好困難群眾的生活保障工作。

重慶

逐項分解細(xì)化落實重點指標(biāo)任務(wù)

2015年12月31日，重慶市人社局召開局務(wù)會議，專題傳達學(xué)習(xí)全國人社工作會議精神。

重慶市人社局要求，全局上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到本次會議的具體安排上來，逐項分解、細(xì)化、落實2016年的重點指標(biāo)、重點任務(wù)，確保按照時序進度推進、完成年度工作目標(biāo)，實現(xiàn)十三五時期人社事業(yè)發(fā)展開門紅。

2016年，重慶市人社局將在推進各項改革舉措落地的同時，突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力，力求在化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、促進社保基金可持續(xù)發(fā)展、強化三醫(yī)聯(lián)動、推進人才適應(yīng)發(fā)展需求等重點任務(wù)上取得新突破。

重慶市人社局將堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持民生為本、人才優(yōu)先，切實抓好人社領(lǐng)域各項工作。

以充分就業(yè)為目標(biāo)，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，確保全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

以更加公平可持續(xù)性為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進社保制度改革，確保城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保率分別穩(wěn)定在95%、96%以上。

以建成西部人才高地為目標(biāo)，以高層次人才和高技能人才為重點，大力實施人才強市戰(zhàn)略和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造高素質(zhì)人才隊伍。

同時，重慶市還將以增強職業(yè)轉(zhuǎn)換能力為目標(biāo)，全面提升勞動者職業(yè)技能；以提高人事管理科學(xué)化水平為目標(biāo)，繼續(xù)深化干部人事制度改革；以縮小工資收入差距為目標(biāo)，進一步深化工資收入分配制度改革；以維護勞動者合法權(quán)益為目標(biāo)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；以提高公共服務(wù)能力為目標(biāo)，做好基層基礎(chǔ)工作。

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