無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：上半年以來(lái)，江蘇省鎮(zhèn)江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心以就業(yè)服務(wù)年活動(dòng)為載體，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策、加強(qiáng)技能培訓(xùn)、開展就業(yè)服務(wù)等措施推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。在打造群眾滿意型就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍上下足功夫，千方百計(jì)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)服務(wù)，受到群眾的一致好評(píng)。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)一是多形式抓好學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為首要任務(wù)，制定了教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，開辟了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)網(wǎng)上宣傳專欄，采取黨總支集體學(xué)、各黨支部分專題學(xué)、黨員自己學(xué)的分層學(xué)習(xí)方式，運(yùn)用專題講學(xué)、網(wǎng)絡(luò)選學(xué)、實(shí)踐研學(xué)、交流互學(xué)等多種學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、深化學(xué)習(xí)效果。通過(guò)多形式的學(xué)教，使黨員干部的心靈得到了洗禮，為民務(wù)實(shí)清廉的理念進(jìn)一步增強(qiáng)。二是多渠道搜集民情民意，切實(shí)增進(jìn)群眾感情。堅(jiān)持以開門搞活動(dòng)的姿態(tài)，廣開言路，開門納諫。采取發(fā)放征求意見函、登門拜訪、談心談話、召開座談會(huì)、設(shè)立網(wǎng)上意見箱、開展專題調(diào)研等多種形式，廣泛征求各方意見和建議。特別是結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，組織中心在職在編人員開展下平臺(tái)、接地氣體驗(yàn)活動(dòng)，既貼近了民心，又采到了民情?；顒?dòng)開展以來(lái)，共收集到四大類意見和建議20余條。三是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)辦好民生實(shí)事。堅(jiān)持把解決群眾反映問(wèn)題、辦好民生實(shí)事貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)全過(guò)程，真正做到即查即知即改。高度重視收集到的每一條意見建議，確定專人進(jìn)行匯總和整理分類，經(jīng)中心黨總支會(huì)議認(rèn)真討論，深刻剖析問(wèn)題根源，按照能解決的盡快解決，不能立即解決的協(xié)調(diào)解決，解決起來(lái)有困難的向上反映的原則抓整改落實(shí)，確保問(wèn)題不拖延、不擱置。副科職以上干部根據(jù)查擺的問(wèn)題每人撰寫一份《個(gè)人對(duì)照檢查材料》，深入對(duì)照檢查，從根子上解決作風(fēng)問(wèn)題。四是多方位完善規(guī)章制度，切實(shí)健全長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持把建章立制作為開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本，針對(duì)中心實(shí)際，從內(nèi)部管理制度先行入手，對(duì)現(xiàn)有作風(fēng)建設(shè)方面的制度進(jìn)行全面梳理，修訂完善了內(nèi)部管理制度，并編印成冊(cè)，下發(fā)到每一位干部職工手中，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉等問(wèn)題。尤其是在作風(fēng)考核方面，從今年3月起，在全市率先推行對(duì)每個(gè)職工進(jìn)行百分制量化考核，滿分100分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題相應(yīng)扣分?；顒?dòng)開展以來(lái)，中心黨員干部重學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)人人爭(zhēng)當(dāng)表率，抓工作更加務(wù)實(shí)高效。以開展就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，著力穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)一是深入開展就業(yè)援助月活動(dòng)。以就業(yè)幫扶真情相助為主題，扎實(shí)開展2014年就業(yè)援助月活動(dòng)。通過(guò)摸底調(diào)查、跟蹤服務(wù)，全方位、多層次為就業(yè)困難人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和幫扶，確保了我市零就業(yè)家庭實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)清零。援助月活動(dòng)期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭2025戶，登記認(rèn)定未就業(yè)困難人員669人；組織專場(chǎng)招聘會(huì)32場(chǎng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)593人。二是扎實(shí)開展春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)。以春風(fēng)行動(dòng)暖人心，創(chuàng)業(yè)就業(yè)促發(fā)展為主題，組織舉辦了全市大型聯(lián)動(dòng)招聘、特色專場(chǎng)招聘、鎮(zhèn)直通招聘三招聘活動(dòng)；組織開展了重點(diǎn)用工企業(yè)與駐鎮(zhèn)技職院校、勞務(wù)基地和勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)三對(duì)接活動(dòng)；組織開展了萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、千人技能提升、千人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三培訓(xùn)活動(dòng)；組織開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)高校三進(jìn)活動(dòng)。通過(guò)一系列務(wù)實(shí)活動(dòng)的開展，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)和企業(yè)招工提供了優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，取得了顯著成效。三是認(rèn)真開展高校畢業(yè)生雙月活動(dòng)。與人才中心共同制定高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月和就業(yè)宣傳月活動(dòng)方案，切實(shí)抓好活動(dòng)落實(shí)。出臺(tái)了《鎮(zhèn)江市萬(wàn)名大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案》，召開新聞發(fā)布會(huì)，并在《鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào)》專版和《鎮(zhèn)江壹周》開設(shè)宣傳專欄，持續(xù)宣傳促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；組織開展人社服務(wù)校園行活動(dòng)，集中送就業(yè)指導(dǎo)、送崗位信息、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)、送就業(yè)見習(xí)、送技能培訓(xùn)等服務(wù)進(jìn)各駐鎮(zhèn)高校；多形式舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)，為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋；對(duì)駐鎮(zhèn)高校江蘇籍應(yīng)屆畢業(yè)生提前進(jìn)行了實(shí)名制預(yù)登記。以推動(dòng)三大創(chuàng)新工程為重點(diǎn)，著力破解發(fā)展難題一是推動(dòng)就業(yè)質(zhì)量提升工程。在推動(dòng)重點(diǎn)群體就業(yè)、抓好各項(xiàng)就業(yè)政策落實(shí)的同時(shí)，今年我們將全面深化就業(yè)領(lǐng)域改革、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化發(fā)展作為工作重中之重，上半年，集中力量研究起草了《推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的意見》，整合創(chuàng)新了現(xiàn)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。目前，文件正在提交市政府研究討論過(guò)程中，力爭(zhēng)7月份出臺(tái)實(shí)施。二是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)載體示范工程。制定《關(guān)于完善提升2014年全市創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)的實(shí)施意見》，明確全年提升創(chuàng)業(yè)載體60個(gè)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園實(shí)現(xiàn)轄市區(qū)全覆蓋；出臺(tái)《鎮(zhèn)江市創(chuàng)業(yè)基地認(rèn)定管理辦法》，全年擬認(rèn)定創(chuàng)業(yè)示范基地10家。三是推動(dòng)基層平臺(tái)便民工程。創(chuàng)新平臺(tái)管理體制機(jī)制，市縣兩級(jí)均成立了人社基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)基層平臺(tái)建設(shè)工作。辦公室設(shè)在就業(yè)中心，實(shí)體化運(yùn)作。出臺(tái)了《基層平臺(tái)便民工程建設(shè)工作方案》、《2014年全市人社基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作要點(diǎn)》、《加強(qiáng)全市人社基層服務(wù)平臺(tái)隊(duì)伍建設(shè)意見》、《加強(qiáng)市區(qū)人社平臺(tái)綜合管理的意見》等一系列文件，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)基層平臺(tái)工作部署、業(yè)務(wù)考核、經(jīng)費(fèi)核撥的扎口管理。以打造技能培訓(xùn)品牌為目標(biāo)，著力提升培訓(xùn)質(zhì)效一是創(chuàng)新培訓(xùn)管理模式。建立培訓(xùn)工種定期調(diào)整機(jī)制，每半年調(diào)整一次，增強(qiáng)培訓(xùn)工種設(shè)置的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。實(shí)行培訓(xùn)與鑒定并軌，推行結(jié)業(yè)考核與鑒定考試題庫(kù)合用。強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)，與市直10家就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽定《培訓(xùn)協(xié)議書》，明確權(quán)利和義務(wù)。強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的檢查考核，加強(qiáng)教學(xué)管理，保證了培訓(xùn)質(zhì)量。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。舉辦了一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資提高班，對(duì)來(lái)自各轄市區(qū)人社部門、基層人社服務(wù)平臺(tái)、駐鎮(zhèn)大專院校的21名學(xué)員進(jìn)行為期十天的系統(tǒng)培訓(xùn)，充實(shí)了師資力量。三是加大各類培訓(xùn)力度。滿足不同群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能提升需求，扎實(shí)開展各類技能提升培訓(xùn)。上半年，全市舉辦SYB培訓(xùn)、IYB培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)班共303期10592人，舉辦再就業(yè)技能培訓(xùn)、定向訂單培訓(xùn)、外來(lái)人員培訓(xùn)共276期12422人。以就業(yè)服務(wù)年為重點(diǎn)，著力強(qiáng)化服務(wù)職能一是大力開展內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象系列活動(dòng)。以扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為切入點(diǎn)，以深入實(shí)施局雙創(chuàng)雙爭(zhēng)強(qiáng)基工程為著力點(diǎn)，結(jié)合全市就業(yè)工作實(shí)際，組織了下平臺(tái)，接地氣體驗(yàn)、窗口改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)、微笑服務(wù)主題演講等一系列活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提升群眾滿意度。二是扎實(shí)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)特色服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合就業(yè)服務(wù)職能，深入開展一對(duì)一就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)幫扶3+1、創(chuàng)業(yè)載體1+1對(duì)接、就業(yè)服務(wù)進(jìn)百企、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園等就業(yè)創(chuàng)業(yè)特色幫扶活動(dòng)。三是創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方式。創(chuàng)新失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。在認(rèn)真做好重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，將市區(qū)所有辦理用工登記備案的企業(yè)全部納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，實(shí)現(xiàn)市區(qū)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)全覆蓋，最大程度地提升數(shù)據(jù)分析的實(shí)效性和準(zhǔn)確性。創(chuàng)新就業(yè)信息服務(wù)。依托金保工程信息系統(tǒng)，著力充實(shí)完善用工需求和求職登記兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，大力推進(jìn)企業(yè)錄用網(wǎng)上登記備案工作，積極推行業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化管理，讓百姓少跑路、多上網(wǎng)路。四是深入開展調(diào)查研究工作。對(duì)中心每個(gè)科室均下達(dá)調(diào)研課題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接牽頭，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研，從第一手資料中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。失業(yè)保險(xiǎn)科在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步明確失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，進(jìn)一步明確了失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)個(gè)經(jīng)辦環(huán)節(jié)操作規(guī)范，全面提高了失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理規(guī)范化水平。

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