無憂保失業(yè)保險早報:2012年,安徽省黃山市黃山區(qū)人社局從堅(jiān)持政府促進(jìn)、社會支持、市場導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則出發(fā),通過形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)三位一體的機(jī)制。依靠和調(diào)動廣大勞動者的主觀能動性,變外部輸血為自身造血,實(shí)現(xiàn)勞動者充分創(chuàng)業(yè)就業(yè)。2012年,全區(qū)共實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)4154人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)2100人,新增創(chuàng)業(yè)233人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1700余人。開展就業(yè)技能培訓(xùn)1488人,其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)270人,收繳失業(yè)金409.56萬元,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.85%以內(nèi),就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。政策措施的完善和創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化,使創(chuàng)業(yè)就業(yè)土壤更加肥沃。一是充分開展各類招聘。舉辦春風(fēng)行動、就業(yè)服務(wù)大篷車、民營企業(yè)招聘周等各類現(xiàn)場求職招聘會10余場,提供崗位1335個,達(dá)成初步錄用意向2538人次。二是健全創(chuàng)業(yè)財(cái)政支持機(jī)制。全面落實(shí)有利于勞動者創(chuàng)業(yè)的小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼等扶持政策,促進(jìn)中小企業(yè)和個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,扶持各類人員靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。2012年,為233人發(fā)放貸款1700余萬元;有9家企業(yè)為吸納的24人申請社會保險補(bǔ)貼11.7萬元。三是規(guī)范各項(xiàng)補(bǔ)貼資金利用。研定了《黃山區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的實(shí)施意見》。根據(jù)實(shí)施意見,截止目前,已認(rèn)定35戶困難企業(yè)。使用失業(yè)保險基金支付困難企業(yè)崗位補(bǔ)貼2戶,涉及人數(shù)342人,補(bǔ)貼金額24.62萬元。從5月份起,全面降低企業(yè)失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險費(fèi)率,為285戶企業(yè)減負(fù)143.15萬元。開展困難企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)企業(yè)1戶,培訓(xùn)人數(shù)60人。特種就業(yè)補(bǔ)助資金用于社保補(bǔ)貼安排企業(yè)15戶,補(bǔ)貼人數(shù)518人,補(bǔ)貼金額25.9萬元。培訓(xùn)體系的系統(tǒng)和扶持措施的配套,使創(chuàng)業(yè)就業(yè)根基更加夯實(shí)。一是加大培訓(xùn)力度。建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動者創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍,逐步將所有有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的勞動者納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班9期,培訓(xùn)學(xué)員270人,培訓(xùn)合格率100%。二是提高培訓(xùn)質(zhì)量。從規(guī)范培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、提高師資水平、完善培訓(xùn)模式等方面入手,不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量。開展就業(yè)技能培訓(xùn)班12期,共培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者1488人,取得職業(yè)資格1374人,高級工培訓(xùn)101人,技師培養(yǎng)20人,技能鑒定694人,撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金71.645萬元。三是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人。廣開就業(yè)門路,為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)力量,通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)人員201人,帶動就業(yè)人數(shù)376人,實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)39人。服務(wù)體系的健全和就業(yè)服務(wù)的完善,使創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障更加有力。一是加大單位考錄力度。2012年以來,先后為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、衛(wèi)生、教育等部門招錄高校畢業(yè)生49名,有效緩解了高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。二是擴(kuò)大服務(wù)基層隊(duì)伍。招募8名三支一扶高校畢業(yè)生,充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,支持基層事業(yè)發(fā)展。為高校畢業(yè)生提供32個基層公益性崗位,年均工資收入不低于18000元,補(bǔ)貼29.21萬元,為基層單位增添了新鮮血液。三是開辟就業(yè)見習(xí)基地。目前,已建立了黃山毛峰茶業(yè)集團(tuán)、黃山市美行食品有限公司、黃山猴坑茶葉公司、甘棠鎮(zhèn)人民政府等52家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,征集見習(xí)崗位93個,見習(xí)崗位數(shù)168個,成功推薦57人到位見習(xí),發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)貼23萬余元。四是搭建人才供需平臺。在人社局門戶網(wǎng)站開辟人才供需欄目,向全社會發(fā)布企業(yè)人才需求信息,1-12月份,共為區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)布各類招聘信息150條,提供1613個就業(yè)崗位,達(dá)成836個就業(yè)意向;審批發(fā)布個人會員971人,企業(yè)會員64個。
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