無憂保失業(yè)保險早報：近年來，河南省新密市人力中心積極履行部門職能，把婦女平等就業(yè)、同工同酬作為維護婦女勞動權益保障的重點工作來抓，進一步加大了政策扶持力度，強化了公共就業(yè)服務，實現了城鄉(xiāng)婦女勞動者平等就業(yè)。一是落實扶持政策，促進婦女就業(yè)。近年來，先后出臺的一系列穩(wěn)定和擴大就業(yè)的政策措施，將促進婦女就業(yè)作為重要內容予以強化。對企業(yè)招用大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員等困難群體就業(yè)的，按全省上年度在崗職工平均工資40%的標準，給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險補貼和崗位補貼；對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)的，給予10003000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；在領取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，將其尚未領取的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人，并對創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔保貸款扶持等。這些政策的出臺，為廣大婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了政策促進的保障作用。具體實施中，我們多渠道加大政策宣傳，按規(guī)定兌現各項補貼政策，促進廣大婦女、特別是困難女性實現了政策扶持就業(yè)。二是深化公共服務，幫扶婦女就業(yè)。每年我們都組織開展零就業(yè)家庭、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等就業(yè)困難人員的認定幫扶工作，通過街道社區(qū)勞動保障工作機構摸清人員底數，實行送政策、送崗位、送培訓、送服務四送和一對一結對幫扶，積極幫助城鄉(xiāng)婦女就業(yè)；此外還定期舉辦就業(yè)援助月、春風行動、民營企業(yè)招聘周、婦女專場招聘會等系列活動，通過活動助推婦女就業(yè)。三是加強監(jiān)督檢查，保障婦女平等就業(yè)。各級公共就業(yè)服務機構我們嚴格審查進入市縣兩級人力資源市場進行招聘企業(yè)的資質和用人條件，凡是企業(yè)在招工時，以性別、年齡、相貌為由拒絕招用婦女職工或人為提高錄用標準的，一律不準進場招聘；對用人單位招用職工，要求嚴格依法辦理就業(yè)登記手續(xù)，簽訂勞動合同。我們根據《勞動合同法》的規(guī)定，對用人單位和勞動者簽訂的勞動合同中的條款進行審查，嚴禁企業(yè)違規(guī)錄用未成年女性，對合同條款中存的顯失公平條約或隱性條約，責成用人單位改正，確保婦女權益得到切實有效的維護。

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