無憂保失業(yè)保險早報:廣州市人社局發(fā)布促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)新快報訊羅仕通訊員張鵬報道高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)助5000元!昨日,廣州市人社局召開發(fā)布會,公布了《廣州市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》,廣州市將對高校畢業(yè)生及其接收單位采取一系列鼓勵措施。創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼可向各區(qū)就業(yè)辦領(lǐng)此次《標(biāo)準(zhǔn)》涵蓋的高校畢業(yè)生,指入學(xué)前具有廣州市戶籍的普通高等學(xué)校當(dāng)年度畢業(yè)生,以及持有《廣州生源高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)卡》或《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》、《就業(yè)失業(yè)登記證》的本市戶籍高校畢業(yè)生。了解到,對于畢業(yè)兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)在廣州市領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并開展經(jīng)營的高校畢業(yè)生,將可獲一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼5000元。同時將按廣州市現(xiàn)行社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例給予三年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會保險補(bǔ)貼。此類人員還可享受創(chuàng)業(yè)企業(yè)招用工、一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持、場地租用以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等四項補(bǔ)貼。5000元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼如何申領(lǐng)?申請個人可按照申領(lǐng)程序要求,備齊相關(guān)資料后,向各區(qū)就業(yè)辦和廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請辦理。企業(yè)吸納就業(yè)困難生可獲補(bǔ)對于廣州地區(qū)吸納就業(yè)困難高校畢業(yè)生,且與其簽訂一年以上期限勞動合同和繳納社會保險費(fèi)的各類用人單位,《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,將按廣州市現(xiàn)行社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例,以實(shí)際招用人數(shù)計算,給予用人單位最長不超過一年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會保險補(bǔ)貼。此外,對畢業(yè)兩年內(nèi)就業(yè)困難高校畢業(yè)生,辦理了靈活就業(yè)登記的,按廣州市現(xiàn)行社會保險繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例,給予最長不超過3年的養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)醫(yī)療保險應(yīng)繳額度50%的補(bǔ)貼。而登記未就業(yè)滿6個月的當(dāng)年度高校畢業(yè)生或登記未就業(yè)的當(dāng)年度就業(yè)困難高校畢業(yè)生,還可按廣州市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn),申請臨時生活補(bǔ)貼。其他補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)崗位補(bǔ)貼:對被畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生在本市自主創(chuàng)辦的企業(yè)吸納,招用并簽訂一年以上勞動合同的畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生,按招用人數(shù)給予每人每月80元的崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過三年。公益性崗位就業(yè)補(bǔ)貼:對畢業(yè)兩年內(nèi)從事公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生,給予最長不超過三年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會保險補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼:對當(dāng)年度高校畢業(yè)生在經(jīng)廣州市認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位參加見習(xí)活動,見習(xí)期間由見習(xí)單位為其辦理人身意外傷害保險,市財政和見習(xí)單位按5:5的比例為見習(xí)學(xué)員提供相當(dāng)于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的生活補(bǔ)貼,每月按22個工作日計算,最長見習(xí)期補(bǔ)貼不超過6個月。
無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù),推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社?!钡膫€體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號,即可在線進(jìn)行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。
小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515