無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：山東省五蓮縣緊緊抓住當(dāng)?shù)厝涌煲怀撬膮^(qū)建設(shè)，重點(diǎn)打造汽車、裝備制造、礦山開(kāi)采、石材加工、旅游開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)集群，勞動(dòng)力需求加大這一有利時(shí)機(jī)，采取三項(xiàng)措施，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量。第一季度，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3029人、城鎮(zhèn)新增就業(yè)1195人、高校畢業(yè)生新增就業(yè)1059人、失業(yè)人員再就業(yè)75人，完成年度就業(yè)計(jì)劃的29.8%,確保了就業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全力搞活人力資源市場(chǎng)。根據(jù)企業(yè)用工需求，開(kāi)展春風(fēng)送崗位就業(yè)援助和高校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動(dòng)，發(fā)放就業(yè)明白紙2000余份、就業(yè)聯(lián)系卡和服務(wù)手冊(cè)600余份，幫助4720人達(dá)成就業(yè)協(xié)議。同時(shí)拓寬用工求職渠道，對(duì)就業(yè)政策進(jìn)行全面梳理，精減審批事項(xiàng)和收費(fèi)項(xiàng)目，依托五蓮縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，建立網(wǎng)上用工求職平臺(tái)，開(kāi)設(shè)企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職兩個(gè)專欄，實(shí)現(xiàn)用工求職信息化、便捷化,幫助1100余名勞動(dòng)者達(dá)成就業(yè)意向。下步將繼續(xù)開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)和秋季大型人才招聘活動(dòng)，為用人單位和勞動(dòng)者牽線搭橋，滿足企業(yè)用工需求、促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。著力破解就業(yè)難題。針對(duì)部分企業(yè)用工短缺、招工難和部分勞動(dòng)者就業(yè)難，開(kāi)展問(wèn)企業(yè)難題,為企業(yè)解憂上門服務(wù)活動(dòng),引導(dǎo)用人單位牢固樹(shù)立以人為本的管理理念，實(shí)行人性化管理、親情化經(jīng)營(yíng)，不斷改善職工生產(chǎn)、住房、伙食等基礎(chǔ)條件，提高職工工資待遇，及時(shí)與職工簽訂合法有效的《勞動(dòng)合同》，為職工按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，吸引更多勞動(dòng)者就業(yè)。同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力技能提升培訓(xùn),增強(qiáng)勞動(dòng)者就業(yè)能力。當(dāng)前,已免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工1092人、失業(yè)職工214人，其中80%通過(guò)技能鑒定取得職業(yè)資格證書(shū)。致力幫扶困難人員就業(yè)。以幫扶困難人員就業(yè)為重點(diǎn)，抓好就業(yè)援助工作。一是實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，采取向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三結(jié)合的方式，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)。二是實(shí)施困難人員就業(yè)援助計(jì)劃，通過(guò)公益性崗位安置和免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)發(fā)放《職業(yè)資格證書(shū)》、免費(fèi)介紹工作崗位的方式，加強(qiáng)對(duì)雙零家庭和困難人員的就業(yè)援助，形成動(dòng)態(tài)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶至少有一人就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)。

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