無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：市人社部門昨天發(fā)布了《2011年一季度失業(yè)保險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測報(bào)告》。據(jù)悉，一季度以來，我市企業(yè)用工需求不斷增加，部分行業(yè)甚至出現(xiàn)了用工荒，就業(yè)形勢出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，失業(yè)人數(shù)呈下降趨勢，降幅達(dá)14.24%；其中每月百余人自愿停領(lǐng)失業(yè)金。降了失業(yè)人數(shù)降14.24%報(bào)告顯示，2011年第一季度全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)為55.37萬人，其中市直參保人數(shù)21.46萬人。參加失業(yè)保險(xiǎn)的人雖然多了，但是領(lǐng)失業(yè)金的人正在逐步減少。截至3月末，我市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為10565人，比2月末減少463人，特別是新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)為2772人，比去年同期減少402人，降幅達(dá)14.24%。新增領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)的大幅減少，說明我市就業(yè)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。報(bào)告分析，失業(yè)人數(shù)下降主要原因是，春季過后，企業(yè)用工需求不斷增加，部分行業(yè)甚至出現(xiàn)了用工荒，就業(yè)形勢出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，失業(yè)人數(shù)呈下降趨勢。漲了失業(yè)金漲了32.77%失業(yè)保險(xiǎn)金，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。了解到，近年來，我市不斷提高失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，市區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金下限標(biāo)準(zhǔn)由442元/月上調(diào)至481元/月，上限標(biāo)準(zhǔn)由790元/月上調(diào)至930元/月。此次調(diào)整后，全市人均領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金為705元，同比增加了174元，增幅達(dá)32.77%，這讓失業(yè)人員有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，找工作時(shí)也更有底氣。自愿每月百余人停領(lǐng)失業(yè)金采訪了解到，每個(gè)季度都有千余人的失業(yè)金到期，百余人找到新工作，自愿停領(lǐng)失業(yè)金。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在目前領(lǐng)取失業(yè)金的人群中，以領(lǐng)取3個(gè)月以上的占多數(shù)。這些人員大多年齡偏大，體能與技能相對老化，與年輕人相比在勞動(dòng)力市場缺乏競爭力，因此他們的再就業(yè)壓力較大。新現(xiàn)象80后占領(lǐng)取人群三成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，80后占到領(lǐng)取失業(yè)金的三成左右。據(jù)了解，從2008年開始，80后失業(yè)人數(shù)一年比一年多，我市目前30歲以下領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員已經(jīng)占到30%左右。而前些年，失業(yè)人員都是和國有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工，他們大多都在40歲到50歲之間，鮮有30歲以下的。80后為什么逐漸成了領(lǐng)取失業(yè)金的主流？據(jù)了解，近年來，大多數(shù)企業(yè)，特別是私營企業(yè)大量招聘80后。然而，由于私營企業(yè)在自身制度和管理方面的一些問題，使得80后離職現(xiàn)象比較頻繁，特別是餐飲業(yè)、超市等人員流動(dòng)性強(qiáng)的職業(yè)離職率最高。揚(yáng)州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授吳進(jìn)紅分析，造成80后越來越多領(lǐng)取失業(yè)金的主要原因是，近年來結(jié)構(gòu)性矛盾突出，大量高學(xué)歷年輕人群無法找到合適的崗位，而企業(yè)一般大量需要的卻是掌握熟練技能的操作技工。80后的思想普遍活躍，一部分員工沒有在某家企業(yè)中一干二三十年的概念，穩(wěn)定性差，所以失業(yè)頻率也較高。勞動(dòng)就業(yè)中心的工作人員提醒說，參加失業(yè)保險(xiǎn)的人員，只有因非本人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系、并進(jìn)行失業(yè)登記的，才能按月領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)金，辭職人員不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。

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