無憂保失業(yè)保險早報：就業(yè)、社保、勞動關(guān)系調(diào)整、人才引進(jìn)與管理市人力資源和社會保障局主管的不少工作與市民生活息息相關(guān)。市人力資源和社會保障局局長王敏近日接受本報專訪時表示，提升勞動者就業(yè)質(zhì)量很重要的一點就是深化工資收入分配制度改革，特別是提高普通勞動者的工資水平。王敏局長表示，在最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，在未來五年的規(guī)劃中考慮每年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲幅度不能低于15％，這樣在十二五末期，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將不低于2000元。今年將進(jìn)一步大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前我們已向市政府提交了調(diào)整方案，最低的方案建議政府將最低工資由每月1100元上調(diào)至1300元，而最高的方案則建議上調(diào)至1350元。另外，我們正在修改失業(yè)保險條例，力爭今年完成條例的修改。修改后，戶籍居民和外來人員在深圳將享有同樣的失業(yè)保障，努力實現(xiàn)就業(yè)平等。

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