無憂保失業(yè)保險早報：昨日，從全省人力資源和社會保障工作會議獲悉，十二五時期，我省就業(yè)、社保、人事人才等各項工作目標(biāo)已經(jīng)確定。十二五時期，是為2020年建立覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系奠定基礎(chǔ)的關(guān)鍵階段。全省人社系統(tǒng)將堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點，加快完善社會保障制度。進(jìn)一步擴(kuò)大新農(nóng)保試點范圍。適時制定實施城鎮(zhèn)非就業(yè)居民的養(yǎng)老保障制度。繼續(xù)解決體制轉(zhuǎn)軌的歷史遺留問題，重點將原家屬工、五七工納入基本養(yǎng)老保險制度，加大農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員參保工作力度。進(jìn)一步提高社會保障水平，逐步縮小相關(guān)群體之間和城鄉(xiāng)之間的待遇差距。逐步實現(xiàn)醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險的省級統(tǒng)籌。發(fā)展和規(guī)范企業(yè)年金和職業(yè)年金，推動建立多層次的保障體系。進(jìn)一步提高社會保障經(jīng)辦管理服務(wù)水平，加強社會保障基層服務(wù)平臺建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極推廣應(yīng)用社會保障卡。力爭十二五末使社會保障受益人群覆蓋城鄉(xiāng)全體居民。

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