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河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳:著力推進(jìn)民生建設(shè)

2018-07-09 08:00:02 無(wú)憂(yōu)保

無(wú)憂(yōu)保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào):新華網(wǎng)河南頻道1月6日訊大河網(wǎng)-河南日?qǐng)?bào)報(bào)道:10萬(wàn)公益崗位送給“零就業(yè)家庭”、暫不提高靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、困難企業(yè)緩繳社保費(fèi)不收滯納金、降低醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)……

近日,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳將創(chuàng)新政策,積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化,及時(shí)采取有效措施,著力推進(jìn)民生建設(shè),解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

穩(wěn)定全省就業(yè)局勢(shì)

“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“大中專(zhuān)技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”,一系列的公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)排上了省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的工作日程。

近日,省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)定就業(yè)工作的通知》,以減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

針對(duì)“零就業(yè)家庭”,將開(kāi)發(fā)公益性崗位10萬(wàn)個(gè)以上,開(kāi)展一對(duì)一就業(yè)援助,及時(shí)幫助就業(yè)困難群體和零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

加大政策扶持,2009年在公益性崗位且就業(yè)滿(mǎn)3年的就業(yè)困難人員,對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員將崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策延長(zhǎng)至退休,其他就業(yè)困難人員向后延長(zhǎng)1年。

為引導(dǎo)更多勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)就業(yè),我省將力爭(zhēng)2009年發(fā)放小額擔(dān)保貸款達(dá)12億元以上,幫助3.5萬(wàn)人自主創(chuàng)業(yè),扶持500家勞動(dòng)密集型小企業(yè),帶動(dòng)就業(yè)40萬(wàn)人以上。

為困難企業(yè)降壓減負(fù)

困難企業(yè)如何度過(guò)經(jīng)濟(jì)“寒冬”?省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳如何采取具體措施為企業(yè)降壓減負(fù),幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)?有關(guān)人士作出了解答:

用人單位由于停產(chǎn)、開(kāi)工不足等原因,暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,簽訂緩繳協(xié)議后,允許緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),且緩繳期間免收滯納金。

對(duì)參保的靈活就業(yè)人員,2009年暫不提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)比例,仍按當(dāng)?shù)?008年在崗職工平均工資的80%~200%的范圍內(nèi)選擇。

在醫(yī)療保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過(guò)上年基金收入30%以上的統(tǒng)籌地區(qū),對(duì)無(wú)力參保的國(guó)有集體困難企業(yè)、已經(jīng)參保暫時(shí)繳費(fèi)困難的企業(yè),可根據(jù)企業(yè)申請(qǐng),降低繳費(fèi)基數(shù),幫助困難企業(yè)參保和續(xù)保。

在工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余規(guī)模較大的統(tǒng)籌地區(qū),對(duì)2008年度工傷保險(xiǎn)待遇支出總額低于繳費(fèi)總額50%以下的企業(yè),2009年繳費(fèi)年度內(nèi)的繳費(fèi)費(fèi)率下浮到本企業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%;支出總額低于繳費(fèi)總額30%以下的企業(yè),繳費(fèi)費(fèi)率下浮到本企業(yè)基金費(fèi)率的50%。

職業(yè)培訓(xùn)還可以申請(qǐng)補(bǔ)貼。對(duì)于按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、連續(xù)2年未裁員或者3年內(nèi)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員不超過(guò)職工總數(shù)5%的企業(yè),可以申請(qǐng)使用不超過(guò)原企業(yè)在上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10%的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼中列支。

著力保障群眾生活

按照國(guó)家統(tǒng)一部署,從2009年1月1日起,我省210萬(wàn)企業(yè)退休人員月人均增加105元養(yǎng)老金,僅此一項(xiàng),我省每年需增加養(yǎng)老金支出26.5億元,除中央財(cái)政補(bǔ)助外,其余16.9億元全部由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)。

省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳通過(guò)完善社會(huì)保險(xiǎn)制度,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇,堅(jiān)定群眾消費(fèi)信心,為擴(kuò)大消費(fèi),拉動(dòng)內(nèi)需提供有力保證。

大幅提高企業(yè)退休人員冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。將企業(yè)退休人員冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每年30元調(diào)整為480元,是原來(lái)的16倍,此次調(diào)整每年將增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出近10億元。

不斷提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)保待遇水平。省直醫(yī)療保險(xiǎn)將住院報(bào)銷(xiāo)比例提高了5個(gè)百分點(diǎn),還提高了住院床位費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn),降低了乙類(lèi)藥品和診療項(xiàng)目的首付比例。積極協(xié)調(diào)財(cái)政、國(guó)資等部門(mén),研究解決地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員醫(yī)療保障問(wèn)題。目前中央和省財(cái)政已預(yù)撥資金4.1億元,年底前可將9.2萬(wàn)人納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保范圍。

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標(biāo)簽:   社會(huì)保障社會(huì)社會(huì)保障廳  

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