無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：2008年1月1日新《勞動合同法法》實(shí)施后，仍有不少單位未簽合同拒交社保費(fèi)，而員工們擔(dān)心丟了飯碗也沒敢提。今日下午3時許，海南省人事勞動保障廳廳長王應(yīng)際做客本網(wǎng)時稱，如果老板不簽合同，可采取向勞動仲裁部門匿名舉報(bào)的方式。

王應(yīng)際稱，目前國家規(guī)定應(yīng)該給員工購買5項(xiàng)保險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)。其中，最核心是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。如果有特殊情況的話，生育保險(xiǎn)就沒有必要買。但如果有家庭的，則5項(xiàng)都應(yīng)該買。一名網(wǎng)友擔(dān)心，在招聘的時候如果太計(jì)較合同，則會丟掉工作。王應(yīng)際鼓勵說，應(yīng)該向老板說明白，維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)利?，F(xiàn)在勞動仲裁機(jī)構(gòu)接受的案件比較多，如果老板不簽合同，員工可以向勞動仲裁部門進(jìn)行匿名舉報(bào)。

談到保險(xiǎn)，有網(wǎng)友提出質(zhì)疑，按照保險(xiǎn)相關(guān)制度，為什么事業(yè)單位的養(yǎng)老金遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)?王應(yīng)際表示，目前事業(yè)單位和企業(yè)單位參加保險(xiǎn)征繳是一樣的。但是，發(fā)放的養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)卻不相同，應(yīng)該說企業(yè)人員的保險(xiǎn)要低于事業(yè)單位。目前全國有兩種軌道去領(lǐng)取。例如1000元的工資，事業(yè)單位應(yīng)該按90%來領(lǐng)養(yǎng)老金。而企業(yè)卻不同，企業(yè)是按繳費(fèi)的多少來計(jì)算的。這個問題國家在研究，以后繳費(fèi)也是一樣的。這個問題國家在研究，省里有關(guān)部門也在研究，將按照國家統(tǒng)一部署來逐步解決這個問題。將來的趨勢是兩者要差不多拉平。

一名網(wǎng)友提出，在新《勞動合同法》出臺后，只要是建立勞動關(guān)系就必須有勞動合同，但是目前農(nóng)民工人口多，工作時間不固定，簽訂合同的機(jī)會比較少，如何保障他們的權(quán)利?王應(yīng)際表示，新的勞動合同法實(shí)施后，招用勞動者必須簽勞動合同。如果從第二個月開始單位若是不簽合同，就要發(fā)兩倍的工資。同時，還要給勞動者購買5項(xiàng)社會保險(xiǎn)，而且購買后，還可以轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)的險(xiǎn)種。達(dá)到15年就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)。所以，農(nóng)民工也好，群體也好，必須要簽署合同，不簽署就意味著違法。此外，勞動部門也可以幫忙解決農(nóng)民工合同的問題，并且農(nóng)民要有維護(hù)自己合法權(quán)益的意識。

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