無憂保失業(yè)保險早報：范某從2006年2月起，在重慶市某中學(xué)擔(dān)任代課老師。

　　工作6年后，2012年7月的暑假，校方一直沒給范某安排工作，后與其單方面解除了勞動關(guān)系。

　　范某向仲裁委申請勞動仲裁，要求學(xué)校向其支付無故辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　此外由于校方未給他辦理失業(yè)保險，故要求校方向其支付失業(yè)期間應(yīng)該享受的失業(yè)保險金。

　　我國《勞動法》第72條規(guī)定：

　　用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)；

　　《社會保險法》第58條規(guī)定：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

　　為職工辦理失業(yè)保險，是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)。

　　因此法院經(jīng)審理后查明，學(xué)校與范某建立勞動關(guān)系后，未為其依法辦理參加失業(yè)保險的相關(guān)手續(xù)。

　　導(dǎo)致范某在終止勞動合同后無法領(lǐng)取失業(yè)保險金，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　根據(jù)《重慶市失業(yè)保險條例實施辦法》第13條規(guī)定：

　　單位未按規(guī)定參加失業(yè)保險，造成失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇，單位應(yīng)比照失業(yè)人員工作年限應(yīng)享受失業(yè)保險金的120%予以賠償。

　　范某主張失業(yè)保險賠償?shù)臅r間為14個月，且其失業(yè)時間內(nèi)重慶市的失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)為每月670元，因此重慶市某學(xué)校應(yīng)賠償范某失業(yè)保險金為11256元。

　　遂依法判決學(xué)校向范某支付12個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元，以及14個月的失業(yè)保險金11256元。

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