問：市民馬女士：單位給我們員工都繳納了五險一金，由于一些特殊原因，現(xiàn)在單位要與我們解除勞動合同，但是所有的保險都已經(jīng)交到了今年年底。我想咨詢一下，五險中的失業(yè)保險金應(yīng)該如何領(lǐng)?。哭k理失業(yè)保險的地方能不能代交醫(yī)療和養(yǎng)老保險？

　　答：記者：就此，記者采訪了太原市失業(yè)保險中心的工作人員，對方說，由于馬女士的單位將保險交到了年底，她目前與單位還存在事實勞動關(guān)系，暫時不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。她可以到明年1月，與單位正式解除勞動合同后的15日之內(nèi)，讓單位的承辦人帶上她的檔案(包括養(yǎng)老保險合同、承保單、停保單等資料)到失業(yè)保險中心申報減員，并辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)。工作人員會打印出一份失業(yè)人員失業(yè)金申領(lǐng)表，單位給這個表格蓋章后交給馬女士，同時，馬女士自己也要辦理就業(yè)失業(yè)登記證。然后，由馬女士本人帶上申領(lǐng)表和失業(yè)登記證，在兩個月以內(nèi)到失業(yè)保險中心辦理失業(yè)保險金的領(lǐng)取手續(xù)。因為辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)時，養(yǎng)老和醫(yī)療必須是停保狀態(tài)，如果馬女士想以靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳納這兩種保險的話，需要再辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。

　　根據(jù)《太原市城鎮(zhèn)企業(yè)職工失業(yè)保險條例》的有關(guān)規(guī)定，只有在法定勞動年齡之內(nèi)，具有勞動能力，非自愿性中斷就業(yè)并辦理了失業(yè)登記的職工，才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。而且失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限，是根據(jù)其失業(yè)前累計工齡確定的。失業(yè)前累計工齡滿1年的，領(lǐng)取3個月失業(yè)救濟(jì)金。在此基礎(chǔ)上，工齡每增加1年，增領(lǐng)1個月失業(yè)救濟(jì)金。依此類推，但最長不得超過24個月。