本報訊 17日，省人社廳公布2015年社會保險有關(guān)基數(shù)，其中全省企業(yè)參保人員的月繳費基數(shù)下限從去年2899元提至3089元，上限則從14496元提至15446元。新標準將于7月1日起執(zhí)行。

　　一般情況下，參保職工按照自己實際工資收入作為社保繳費基數(shù)。而社保繳費工資的上下限，跟統(tǒng)計部門公布的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資掛鉤。如果職工月平均工資高于上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資300%的，只能按照300%繳費；職工月平均工資低于城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的，繳費基數(shù)最低不得低于上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%。省人社廳當天公布的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5149元。

　　繳費基數(shù)的增加，意味著在職職工每月扣的社保費用多了，但由于養(yǎng)老保險實行“多繳多得”，意味著以后的退休金也增加了。

　　考慮到部分地區(qū)私營企業(yè)占比較大，低收入人群數(shù)量較大，我省允許執(zhí)行下限標準有困難地區(qū)作適當調(diào)整。其中去年在崗職工平均工資高于全省平均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2900元確定；去年在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費工資下限可按不低于2550元確定。省農(nóng)墾企業(yè)參保職工的繳費工資下限標準按規(guī)范管理后的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執(zhí)行。 （潘智琦 黃紅芳）