長春養(yǎng)老保險多繳多得出新政 失業(yè)保險費率降至2%    22日，記者從長春市社保局獲悉，省、市在崗職工平均工資已經(jīng)公布，2015年吉林省新出臺的社會保險政策將隨之落實，即日起參保單位和個人可按新政策辦理當(dāng)年繳費等社會保險業(yè)務(wù)，具體內(nèi)容如下。

　　一、按照吉政辦明電[2015]11號，落實城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險多繳多得的激勵機制

　　1.對新達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，在原計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)上增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例。其中：累計繳費年限21年至25年部分，每年增加0.15%；累計繳費年限26年至30年部分，每年增加0.2%；累計繳費年限31年及以上部分，每年增加0.25%。

　　2.對新達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，本人實際繳費年限累計超過20年的，計發(fā)過渡性養(yǎng)老金時，過渡系數(shù)由1.2%調(diào)整為1.4%。

　　享受多繳多得激勵機制的實際繳費年限，是指1995年7月建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶起個人實際繳納養(yǎng)老保險費的累計年限。以上標(biāo)準(zhǔn)自2015年1月1日起實行。

　　二、失業(yè)保險費率調(diào)整

　　根據(jù)吉人社聯(lián)字[2015]19號文件，從2015年3月1日起失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%。其中單位繳費費率為1.5%，職工個人繳費費率為0.5%。

　　三、2014年省、市在崗職工平均工資公布

　　1.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2014年全省在崗職工平均工資的通知》（吉人社辦字〔2015〕60號），吉林省、長春市、雙陽區(qū)2014年在崗職工的年平均工資分別為46516元、56014元，39956元。

　　2.參保單位即日起可以按照核定的繳費基數(shù)繳納2015年社會保險費及辦理人員增加、減少；已經(jīng)辦理預(yù)繳的參保單位可以進行社會保險費結(jié)算，以上業(yè)務(wù)在市社保局(民康路1012號)二樓大廳36號至57號任意窗口辦理(綠園、雙陽區(qū)參保單位在相關(guān)分局辦理）；參保單位退休人員養(yǎng)老金核定在三樓大廳辦理。

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