今年以來，紫陽事業(yè)單位失業(yè)保險圍繞“創(chuàng)新思路、強化措施、規(guī)范管理”集中抓了以下工作：

　　一是緊扣年度目標(biāo)把握一個“早”字，早謀劃，早宣傳、早安排、早動手，制定失業(yè)保險工作計劃，通過與財政局的協(xié)調(diào)機制、主管部門的互動機制、繳費單位的聯(lián)動機制，加強與業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的溝通交流，使其形成合力。

　　二是強化規(guī)范管理突出一個“新”字，集中時間對參保單位失業(yè)保險征繳基數(shù)、職工人數(shù)逐個進(jìn)行核對，利用現(xiàn)代通信手段QQ群直接與業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在網(wǎng)上審核在編人員和更新數(shù)據(jù)。在上年度事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變動后的數(shù)據(jù)中取得相應(yīng)的數(shù)據(jù)資料及時將審核通過的數(shù)據(jù)更新到年度失業(yè)保險金數(shù)據(jù)庫，用電子表格處理業(yè)務(wù)流程，以最少的時間完成大量的數(shù)據(jù)信息，達(dá)到信源共享。既提高了辦事效率又有效防止了漏報現(xiàn)象發(fā)生，有力地促進(jìn)失業(yè)保險工作的全面推進(jìn)。

　　三是狠抓征繳工作立足一個“實”字，當(dāng)人們還沉浸年味兒正濃之時工作人員按年制度制定的征繳計劃掀起失業(yè)保險征繳工作高潮，做到“周告之、月督察、季通報”，及時分析解決工作中的實際問題，把工作落到實處。

　　截止目前，該縣征繳事業(yè)單位失業(yè)保險費9.8萬元，完成年度征繳任務(wù)的43%，比去年同期增加50%，創(chuàng)下歷史新高，實現(xiàn)開門紅！（陜西省紫陽縣人力資源和社會保障局 楊志貴）