緩繳期最長6個月，期滿后應(yīng)足額補繳

　　本報訊（記者 肖姍） 為切實助推實體經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展，昨天，省人社廳、省經(jīng)信委、省財政廳等部門聯(lián)合下發(fā)通知，明確困難企業(yè)可緩繳半年社保費。

　　可緩繳社會保險費的困難企業(yè)是指生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難但恢復(fù)有望，暫時難以支付職工工資、繳納社會保險費，已采取穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有批量減員，生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、省及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的企業(yè)。困難企業(yè)在提供有效繳費擔保后，經(jīng)批準可緩繳除基本醫(yī)療保險費外的社會保險費，緩繳期最長可達6個月，緩繳期滿后，應(yīng)當足額補繳緩繳的社會保險費及其銀行活期存款利息。緩繳期間免收滯納金。需要緩繳社會保險費的困難企業(yè)應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)地稅機關(guān)提出書面申請。

　　緩繳期間，困難企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費，發(fā)放工資時應(yīng)依法代扣代繳職工個人繳納的社會保險費。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)加強對企業(yè)代扣代繳的職工個人繳納社會保險費的核查，切實保障職工合法權(quán)益。緩繳期間企業(yè)恢復(fù)繳費能力的，應(yīng)提前結(jié)束緩繳。緩繳期間，職工失業(yè)、工傷、生育保險待遇不受影響；職工達到法定退休年齡的，單位為其補繳基本養(yǎng)老保險費后，辦理退休手續(xù)并享受基本養(yǎng)老保險待遇；職工流動需辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的，單位為其補繳社會保險費后辦理相關(guān)手續(xù)。