中工網(wǎng)訊 記者7月7日從省人社廳獲悉，為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件精神，省人社廳、財(cái)政廳、發(fā)改委、經(jīng)信委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）。我省將對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)給予“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。

　　《通知》對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”應(yīng)具備的條件作出明確規(guī)定。首先，上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力；失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。其次，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo)；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。企業(yè)裁員率的計(jì)算方式為：（上年底職工數(shù)－補(bǔ)貼年年底職工數(shù)）/上年底職工數(shù)×100%。上述條件需同時(shí)具備。

　　符合“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”條件的企業(yè)，可向本地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)將會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行審定，確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額。

　　對(duì)符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支?！胺€(wěn)崗補(bǔ)貼”主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”政策執(zhí)行到2020年底。在政策有效期內(nèi)，當(dāng)年只能申請(qǐng)上一年度的補(bǔ)貼，逾期不受理；同一企業(yè)只要每年都符合政策范圍和基本條件，均可在下一年申請(qǐng)補(bǔ)貼。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，各地人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、發(fā)展改革、工業(yè)和信息化等部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、各司其職，并督促企業(yè)采取切實(shí)有效的措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)，將享受“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍。