如何計算失業(yè)金領(lǐng)取金額？

　　失業(yè)金計算方法：1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；2.累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；3.累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

　　失業(yè)金計算方法：

　　1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；

　　2.累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；

　　3.累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

　　4.重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

　　失業(yè)金領(lǐng)取條件：

　　每月失業(yè)金的多少，各地不同。具體落實戶口所在地的街道。

　　一、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。

　　二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：

　　1、終止勞動合同的。

　　2、被用人單位解除勞動合同的

　　3、被用人單位開除、出名和辭退的

　　4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、已辦理事業(yè)登記，并有求職要求的。