失業(yè)險(xiǎn)，我們何時(shí)能享受

　　上周職場(chǎng)“五險(xiǎn)一金”系列報(bào)道刊登以后，記者收到了我市各行各業(yè)在職人士關(guān)于自己保險(xiǎn)福利的問題咨詢。“每月扣除多少錢？”、“可以享受這些保險(xiǎn)福利時(shí)，又能申領(lǐng)多少錢？”、“為什么我們沒有生育保險(xiǎn)？”并非職場(chǎng)人士對(duì)五險(xiǎn)一金的重視程度不足，而在于其中不同繳費(fèi)基數(shù)、不同繳費(fèi)比例、不同工作年限等諸多計(jì)算方法讓人昏了頭。

　　本周，職場(chǎng)欄目繼續(xù)推出“五險(xiǎn)一金”系列報(bào)道之“失業(yè)保險(xiǎn)”。雖然，每個(gè)上班族都在交失業(yè)保險(xiǎn)，但這一保險(xiǎn)與大多數(shù)白領(lǐng)并無太大關(guān)系，此次采訪中，更有企事業(yè)單位的人事部門主管甚至稱失業(yè)保險(xiǎn)為“捐助式保險(xiǎn)”。在裸辭盛行的今天，職場(chǎng)新新人合法維護(hù)自己的職場(chǎng)權(quán)益，再利用辭職空白期調(diào)節(jié)身心的同時(shí)，別忘了“失業(yè)險(xiǎn)”，以便思考長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展時(shí)更無后顧之憂。

　　裸辭成風(fēng)，失業(yè)險(xiǎn)完全不看重？

　　年初1月，已在蘆淞區(qū)某廣告公司工作半年的小廖因業(yè)務(wù)能力突出，從經(jīng)理助理被提升到了主管一職，并著手帶領(lǐng)近10人的小團(tuán)隊(duì)。可她認(rèn)為自己還不是做領(lǐng)導(dǎo)的料，以前只要做好自己的工作就可以，現(xiàn)在不僅要面對(duì)難啃的地產(chǎn)大客戶，還背上了部門考核指標(biāo)，“要帶新人、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，周末帶他們?nèi)ラL(zhǎng)沙總部搞培訓(xùn)和考核，反正到最后我的指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)都差好遠(yuǎn)，完成不了。”3月底，乏于應(yīng)付的小廖覺得有愧于領(lǐng)導(dǎo)而毫不留戀地辭職了。

　　今年24歲的廖昀盈裸辭時(shí)做“無所謂、兩袖清風(fēng)”狀，可接下來的求職情況一直不理想，令她焦急。時(shí)間轉(zhuǎn)眼過去一個(gè)多月，到了五月，準(zhǔn)備去長(zhǎng)沙求職的小廖才憶起之前的廣告公司為自己買過五險(xiǎn)一金，“我找工作的這段時(shí)間也不至于是沒收入的吧，可以領(lǐng)那個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎？”小廖詢問以前的人事部同事時(shí)，卻才得知無法領(lǐng)取。