什么樣的情況可以領取失業(yè)保險金？據(jù)了解，《中華人民共和國社會保險法》明確規(guī)定：失業(yè)后申領失業(yè)保險金，必須同時具備3個條件：失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年；在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)；已經進行失業(yè)登記，并且有求職要求。有六種屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的具體情形，比如，因勞動合同期滿終止勞動合同的，由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的，還有用人單位未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費損害勞動者權益的，勞動者以此為由解除勞動合同等。南京市失業(yè)保險結算管理中心日前下發(fā)通知，明確失業(yè)保險金的領取條件：失業(yè)前用人單位和本人已經按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年；在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)；已經進行失業(yè)登記，并且有求職要求。也就是說，如果是員工主動提出辭職的，他將無法領取失業(yè)金。

　　另外，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇，其應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不需要繳費。