今年以來，鞍山市勞動就業(yè)服務(wù)局認真貫徹落實全省就業(yè)工作會議精神，努力在完善管理服務(wù)和創(chuàng)新上下功夫，從保持就業(yè)局勢穩(wěn)定出發(fā)，以控制失業(yè)率為目標，繼續(xù)完善就業(yè)失業(yè)登記制度，出臺了《鞍山市就業(yè)登記和失業(yè)登記管理實施細則》，加強全市就業(yè)登記和失業(yè)登記管理，規(guī)范勞動者就業(yè)登記和失業(yè)登記行為，促進勞動者充分就業(yè)。

　　以換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》為契機，做實城鎮(zhèn)失業(yè)登記工作。

　　一是落實城鎮(zhèn)失業(yè)登記資源管理目標責任制，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率納入對縣（市）區(qū)就業(yè)指標考核內(nèi)容。

　　二是建立失業(yè)資源管理聯(lián)動機制。對登記失業(yè)資源進行細化和分類，使登記失業(yè)資源與職業(yè)介紹、技能培訓、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)備案、達齡退休、公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)等項工作對接。

　　三是對連續(xù)6個月無求職要求或拒絕接受職業(yè)推薦、拒絕接受技能培訓的失業(yè)登記人員，按其已實現(xiàn)就業(yè)管理，凍結(jié)或取消失業(yè)身份。