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衡水企業(yè)離(退)休人員養(yǎng)老金上調(diào) 漲幅400至900不等

2016-10-11 08:00:11 無憂保
衡水企業(yè)離(退)休人員養(yǎng)老金上調(diào) 漲幅400至900不等http://www.workercn.cn2015-12-03來源: 衡水新聞網(wǎng)
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   從衡水市人社局了解到,從2014年10月1日起,為符合相關(guān)規(guī)定的企業(yè)離休人員以及退休的建國前參加革命工作的老工人[以下簡(jiǎn)稱“離(退)休人員”]提高基本養(yǎng)老金。12月底前,將完成離(退)休人員養(yǎng)老金的調(diào)整、發(fā)放。

   從2014年10月1日起,為2014年9月30日前執(zhí)行冀勞社[2001]72號(hào)文件規(guī)定的企業(yè)離休人員(含行業(yè)駐外地單位和垂直管理行業(yè)的市、縣級(jí)單位),以及符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人,提高基本養(yǎng)老金水平。

   此次調(diào)整離(退)休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,漲幅與職級(jí)相關(guān)。行政管理人員,廳局級(jí)正職每人每月增加基本養(yǎng)老金900元,廳局級(jí)副職每人每月增加基本養(yǎng)老金730元,縣處級(jí)正職每人每月增加基本養(yǎng)老金570元,縣處級(jí)副職每人每月增加基本養(yǎng)老金480元,鄉(xiāng)科級(jí)及以下每人每月增加基本養(yǎng)老金400元。專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)每人每月增加基本養(yǎng)老金820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)每人每月增加基本養(yǎng)老金540元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)每人每月增加基本養(yǎng)老金400元。另外,符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定退休的建國前參加革命工作的老工人,按每人每月400元增加基本養(yǎng)老金。

   在按上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行普調(diào)的基礎(chǔ)上,1934年9月30日前出生的離(退)休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離(退)休人員每人每月再增加60元。

   按照相關(guān)規(guī)定,調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后,2014年當(dāng)年不計(jì)入計(jì)發(fā)1—3個(gè)月生活補(bǔ)貼計(jì)發(fā)基數(shù),也不補(bǔ)發(fā),但計(jì)入2015年計(jì)發(fā)基數(shù),差額部分給予補(bǔ)發(fā)。調(diào)整增加基本養(yǎng)老金后,對(duì)2014年冬季取暖補(bǔ)貼形成的差額予以補(bǔ)發(fā)。 2014年10月1日(含)之后去世的,其遺屬享受的一次性撫恤金,按照調(diào)整后的基本養(yǎng)老金基數(shù)計(jì)發(fā),已經(jīng)按調(diào)整前基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的,差額部分給予補(bǔ)發(fā)。

   如有疑問,衡水市民可撥打人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)電話12333進(jìn)行咨詢。 (記者崔玉玲)

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