賴志群曾是深圳華美家居有限公司（以下簡(jiǎn)稱華美居公司）的電工，在一次工傷事故中意外身亡，事后廠方和社保局向親屬支付了近67萬(wàn)元賠償金。時(shí)隔一年，死者家人發(fā)現(xiàn)，當(dāng)初由于單位未足額繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致兩名供養(yǎng)親屬每月分別少領(lǐng)了280元撫恤金。死者家屬遂要求用人單位依法補(bǔ)足差額部分，單位堅(jiān)稱已履行完全部賠償義務(wù)。昨日，此案在深圳市寶安區(qū)人民法院第二次開庭審理。

　　賴志群來(lái)自江西贛州一個(gè)貧困山區(qū)，家有65歲的母親以及不到2歲的兒子。2013年6月10日，在華美居公司機(jī)電部干維修工的他，工作時(shí)因同事突開電源開關(guān)，導(dǎo)致其被機(jī)器卷入，多器官損傷當(dāng)場(chǎng)身亡，時(shí)年43歲。

　　同年6月21日，經(jīng)過(guò)協(xié)商，華美居公司與賴志群的親屬簽訂了一份賠償協(xié)議，約定由社保機(jī)構(gòu)支付的工傷保險(xiǎn)待遇，直接打入賴妻劉某指定賬戶，華美居公司除支付相關(guān)親屬交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)外，再支付15萬(wàn)元，此事就此了結(jié)，“其家屬不得再以任何理由、任何方式向華美居索要任何賠償”。

　　深圳市人社局光明社保分局不久后向賴的親屬核發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇51.8萬(wàn)余元，其中包括一次性工亡補(bǔ)助金49.13萬(wàn)元，喪葬補(bǔ)助金2.757萬(wàn)元；另按月供養(yǎng)親屬撫恤金1654.2元，由賴志群的兒子和母親每月各領(lǐng)一半。

　　然而，一年多后，賴志群的家人無(wú)意中得知，按照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金以工亡職工工資為標(biāo)準(zhǔn)按一定比例計(jì)發(fā)。事實(shí)上，賴志群生前每月工資為3700元，而華美居公司當(dāng)年沒(méi)有為他足額繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致社保機(jī)構(gòu)按上年度職工社平工資的60%（即2757元）這一最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放撫恤金。若按賴志群的實(shí)際工資計(jì)算，兩名親屬應(yīng)從社保局各自領(lǐng)取撫恤金1110元，也就是說(shuō)，現(xiàn)在兩人每月都少領(lǐng)了282.9元。

　　賴家找到華美居公司，要求公司依法對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇差額部分補(bǔ)足。在遭到拒絕后，賴家以賴志群的兒子名義，于2014年10月申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁令公司再支付撫恤金5.4萬(wàn)元等。

　　勞動(dòng)仲裁委經(jīng)審理后，認(rèn)為雙方已就賴志群因工死亡親屬撫恤金的事宜進(jìn)行協(xié)商并簽訂協(xié)議書，該協(xié)議書內(nèi)容不存在違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定或社會(huì)公共利益的內(nèi)容，也不存在顯失公平的情形，應(yīng)屬合法有效，且雙方當(dāng)事人也已按協(xié)議書履行完畢，故申請(qǐng)人的訴求沒(méi)有事實(shí)依據(jù)，不予支持。賴家不服，起訴到法院，法院同樣認(rèn)為協(xié)議書有效，其再次訴求撫恤金的要求無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)被駁回。

　　2015年7月，深圳市中級(jí)人民法院經(jīng)過(guò)審理，作出了追加賴妻和賴母參加訴訟，對(duì)此案發(fā)回重審的決定。昨日，此案在深圳市寶安區(qū)人民法院繼續(xù)開庭審理。（《南方工報(bào)》記者 許接英）