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深圳非戶籍員工納入失業(yè)保險

2016-10-16 08:00:12 無憂保

  深圳市社保局日前發(fā)布今年的《深圳市企業(yè)職工社會保險繳費比例及繳費基數(shù)調(diào)整對照表》,從1月1日起,我市養(yǎng)老保險、失業(yè)保險繳費有變化,單位繳養(yǎng)老保險費提高3個點,個人繳費不變,非戶籍員工也納入失業(yè)保險;"超齡養(yǎng)老費"取消;醫(yī)療保險、生育保險新辦法正在修訂或制定中,目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行;工傷保險繳費與原辦法相同,今年繼續(xù)執(zhí)行基準費率下調(diào)20%的政策。

  單位繳養(yǎng)老保險費提高

  在養(yǎng)老保險繳費方面,深圳戶籍人員參加"基本養(yǎng)老+地方補充養(yǎng)老",總繳費比例從原來的19%提高至22%,其中單位繳納14%(含1%地方補充養(yǎng)老),個人繳費比例不變?nèi)詾?%。深圳戶籍人員繳費基數(shù)"下線"從"市上年度在崗職工平均工資的60%"調(diào)整為"市最低月工資標準",深圳戶籍人員繳費基數(shù)具體為:以員工的每月工資總額為繳費基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,最低不得低于市最低月工資標準;非深圳戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險,不參加地方補充養(yǎng)老保險,總繳費比例從原來的18%提高至21%,其中單位繳納13%,個人繳費比例不變?nèi)詾?%。繳費基數(shù)與原辦法相同,即:以員工的月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,最低不得低于市最低月工資標準。

  非戶籍員工可享失業(yè)保險

  失業(yè)保險繳費也有重大變化,以前失業(yè)保險參保范圍僅為深圳戶籍員工,今年起用人單位的所有職工均納入失業(yè)保險參保范圍,對深圳戶籍員工和異地務(wù)工人員等同對待。政策調(diào)整后,每名職工每月失業(yè)保險的繳費標準為:本市月最低工資標準×3%,其中,用人單位繳納2%,職工個人繳納1%。

  往年,對于調(diào)入我市人員超過繳納超齡養(yǎng)老保險費起征年齡的,應(yīng)按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險費。調(diào)入我市人員繳納超齡養(yǎng)老保險費的起征年齡為35周歲,但對于符合相關(guān)條件的人員,視具體情況將起征年齡分別放寬至40周歲、45周歲、50周歲。今年我市取消了"超齡養(yǎng)老費"。

  生育、醫(yī)療保險將有新辦法

  醫(yī)療保險、生育保險新辦法正在修訂或制定中,目前依照現(xiàn)辦法執(zhí)行。目前具體繳費標準為:綜合醫(yī)療(含地方補充醫(yī)療)保險繳費比例為8.5%,其中單位繳納6.5%,個人繳納2%,以員工的每月工資總額為繳費基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%;住院醫(yī)療(含地方補充醫(yī)療)保險繳費比例為0.8%,其中單位繳納0.6%,個人繳納0.2%,以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù);勞務(wù)工醫(yī)療保險月繳費12元,其中單位繳費8元,個人繳費4元;隨遷入戶的無醫(yī)療保障人員一次性繳納18年醫(yī)保費以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù),繳費標準為:12%×本市上年度在崗職工月平均工資×12個月×18年。

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