為全面落實失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策，使用失業(yè)保險基金鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，完善失業(yè)保險功能，減少失業(yè)，支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，今年我市將首推參保企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，全市3558家企業(yè)19.9萬余名參保職工受益。

　　從市人社局失業(yè)保險所了解到，穩(wěn)崗補(bǔ)貼所需資金從失業(yè)保險基金中列支，主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的企業(yè)必須依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費(fèi)，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為對于上年度采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位且無裁員的企業(yè)，可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;上年度采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，裁員率低于本地登記失業(yè)率1個百分點的企業(yè)，可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的30%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;上年度采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，裁員率低于本地登記失業(yè)率不足1個百分點的企業(yè)，可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的20%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

　　同時，符合條件的企業(yè)，每年可一次性享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)初步按40%、30%、20%執(zhí)行。新政實施之后，我市人力資源和社會保障、財政部門可根據(jù)失業(yè)保險基金使用情況調(diào)整穩(wěn)崗補(bǔ)貼比例。符合條件的企業(yè)每年五月向參保所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報，縣區(qū)人力資源和社會保障局初審合格后報市人力資源和社會保障局審批。

　　延伸知識

　　失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

　　失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。