失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出擴(kuò)大項(xiàng)目為職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)?;?、小額貸款擔(dān)保貼息。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、資金申請(qǐng)及支付管理,按照《日照市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法》執(zhí)行。對(duì)開(kāi)展失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)所需人員培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)企業(yè)信息采集補(bǔ)貼,各級(jí)財(cái)政要給予保障和支持。根據(jù)全市失業(yè)保險(xiǎn)基金收支、結(jié)余情況,結(jié)合促進(jìn)就業(yè)的任務(wù)目標(biāo),全市試點(diǎn)資金支出總額度一般掌握在上年末失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余額的15%,最高不超過(guò)20%。2012年度全市試點(diǎn)資金按照2011年末全市失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余額的20%確定。
對(duì)未完成當(dāng)年失業(yè)保險(xiǎn)征繳計(jì)劃的區(qū)縣,按比例相應(yīng)扣減擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼的使用額度。
為減輕參保單位負(fù)擔(dān),穩(wěn)定就業(yè)崗位,全市參保單位失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由原來(lái)的2%調(diào)整為1% ;參保個(gè)人的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率由1% 調(diào)整為0.5%,自2012年10月起執(zhí)行至《失業(yè)保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施之日。
失業(yè)保險(xiǎn)基金要與財(cái)政就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金分賬管理,嚴(yán)格按照政策規(guī)定進(jìn)行試點(diǎn),不得擅自擴(kuò)大基金使用范圍、增加或變相增加支出項(xiàng)目。失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目不得形成固定資產(chǎn),不得用于人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)等應(yīng)由部門(mén)預(yù)算安排的支出。要對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目進(jìn)行清理歸并,不符合上述規(guī)定的支出項(xiàng)目要停止執(zhí)行。對(duì)清理后違規(guī)使用失業(yè)保險(xiǎn)基金形成的固定資產(chǎn),按相關(guān)規(guī)定妥善處置。
各區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)要會(huì)同財(cái)政部門(mén)制定具體的實(shí)施方案和需求計(jì)劃,經(jīng)當(dāng)?shù)卣夂?,?bào)市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局備案。要加強(qiáng)對(duì)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),規(guī)范操作,確保試點(diǎn)工作順利實(shí)施。
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