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本報訊 （記者姜艷秋 黃助 實習生丁穎磊）為了更大發(fā)揮失業(yè)保險促進就業(yè)、調(diào)控失業(yè)的重要作用，有效利用失業(yè)保險基金支持就業(yè)，從源頭上穩(wěn)定就業(yè)、控制失業(yè)，本市出臺了《天津市失業(yè)保險基金促進就業(yè)的暫行辦法》。
失業(yè)保險基金促進就業(yè)是本市勞動保障部門在確保失業(yè)人員失業(yè)保險待遇的前提下，利用失業(yè)保險基金支持參保單位開展轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓和在職培訓，鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，接續(xù)社會保險關(guān)系，促進就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提升服務(wù)功能，用促進就業(yè)的辦法控制和減少失業(yè)的重要措施。
享受基金范圍
?。?）履行繳費義務(wù)，在實施改組改制、關(guān)閉破產(chǎn)和主輔分離輔業(yè)改制中，對富余人員通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓進行安置的國有大中型企業(yè)；
?。?）履行繳費義務(wù)且連續(xù)兩年以上未裁員，對在職職工開展提高職業(yè)技能培訓的參保單位；
?。?）男，年滿50歲，女，年滿40歲曾參加過失業(yè)保險的，家庭人均收入較低的靈活就業(yè)的失業(yè)人員；
（4）勞動保障行政部門認定的公共職業(yè)介紹機構(gòu)、就業(yè)培訓機構(gòu)、青年見習基地。
基金支付四項補貼
?。?）對履行繳費義務(wù)的國有大中型企業(yè)，在改制中通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓等形式自行消化富余人員的，給予單位轉(zhuǎn)崗培訓補貼。連續(xù)兩年以上未裁員的參保單位，有計劃地開展在職職工提高職業(yè)技能培訓，穩(wěn)定就業(yè)的，給予在職培訓補貼。
?。?）對曾參加失業(yè)保險，已實現(xiàn)靈活就業(yè)的大齡失業(yè)人員，家庭人均收入較低，進行就業(yè)登記并接續(xù)社會保險的，給予社會保險補貼，用社會保險的連續(xù)性促進其靈活就業(yè)的穩(wěn)定性。
?。?）對畢業(yè)半年后未能就業(yè)并進行失業(yè)登記的大中專技校畢業(yè)生，免費為其提供職業(yè)介紹服務(wù)，并鼓勵青年見習基地免費提供見習場所，為其提高就業(yè)技能，增加就業(yè)機會。
?。?）對經(jīng)勞動保障行政部門認定的就業(yè)培訓機構(gòu)，通過建立考核制度，根據(jù)考評結(jié)果，給予專項補貼。
補貼標準有所不同
轉(zhuǎn)崗培訓補貼標準為：按本市就業(yè)培訓補貼政策中定向培訓補貼標準和申請撥付程序執(zhí)行，補貼數(shù)額不超過企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費總額的2／3。
在職培訓補貼標準：按照我市就業(yè)培訓補貼政策，根據(jù)本單位連續(xù)兩年培訓職工人數(shù)和產(chǎn)生的培訓費用，給予補貼，數(shù)額不超過參保單位上年度繳納失業(yè)保險費總額的1／3。
社會保險補貼標準：對從事靈活就業(yè)的大齡失業(yè)人員接續(xù)社會保險關(guān)系的，可按當年社會保險最低繳費基數(shù)，以個人繳費窗口費率為標準（失業(yè)保險的繳費比例為3％），補貼養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險繳費總額的1／3。
大中專畢業(yè)生職業(yè)介紹補貼標準：參照現(xiàn)行市財政局、市勞動和社會保障局《免費職業(yè)介紹補貼辦法》執(zhí)行。
青年見習基地補貼標準：按我市青年見習基地資金補貼政策執(zhí)行。
就業(yè)培訓機構(gòu)專項補貼標準：由市勞動和社會保障局、市財政局另行制定對就業(yè)培訓機構(gòu)考評獎勵辦法。
申請與撥付程序
轉(zhuǎn)崗培訓補貼：符合規(guī)定的改制單位，要按照本市就業(yè)培訓補貼政策中定向培訓的規(guī)定向市勞動和社會保障局提出培訓補貼申請，并組織培訓。培訓結(jié)束后，經(jīng)審核驗收，將資金撥付到單位。
在職培訓補貼：符合規(guī)定的參保單位，持參加培訓人員花名冊、培訓費用原始憑證、近兩年繳納社會保險費憑證及就業(yè)部門開具的未退工憑證，報市勞動和社會保障局，經(jīng)審核將補貼撥付給參保單位。
大中專畢業(yè)生職業(yè)介紹補貼：各公共職業(yè)介紹機構(gòu)按照《免費職業(yè)介紹補貼辦法》中相關(guān)規(guī)定，向市勞動和社會保障局提出申請，經(jīng)審核后予以撥付。
社會保險補貼、青年見習基地補貼、就業(yè)培訓機構(gòu)專項補貼的具體管理辦法，由市勞動和社會保障局和市財政局另行制定。
統(tǒng)籌使用不得預提
促進就業(yè)資金納入失業(yè)保險基金預算管理，在優(yōu)先保證失業(yè)人員失業(yè)保險各項待遇正常發(fā)放的前提下，原則上按當年籌集失業(yè)保險基金總額的２０％統(tǒng)籌安排使用，不得預先提取。
據(jù)介紹，任何單位和個人都無權(quán)截留、擠占、挪用促進就業(yè)資金。有關(guān)部門將按照規(guī)定嚴格審核促進就業(yè)補貼項目，認真執(zhí)行撥付資金程序。勞動保障、財政和審計部門同時加強監(jiān)督檢查，對弄虛作假、騙取補貼以及違規(guī)使用補貼的，一定按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
今晚報
用失業(yè)保險基金促就業(yè)
2016-10-22 08:00:12
無憂保
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