失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理主要包括：一是對失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理，二是對申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的管理；三是對統(tǒng)計(jì)工作的管理。在失業(yè)保險(xiǎn)基金管理方面，勞動保障部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的《社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》和《社會保險(xiǎn)基金會計(jì)制度》對失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范，各地已據(jù)此制定了實(shí)施辦法，從制度上保證失業(yè)保險(xiǎn)基金的安全與完整。在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金方面，勞動保障部發(fā)布了《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》各地根據(jù)實(shí)際情況已經(jīng)或正在制定相應(yīng)的操作辦法和工作程序。在失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)方面，勞動保障部也制定了失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度。為了更好地執(zhí)行和落實(shí)這些制度。首先建立崗位責(zé)任制，以增強(qiáng)責(zé)任心，減少工作中的疏漏，避免推諉、扯皮。其次，要建立工作協(xié)調(diào)制度，使各項(xiàng)具體工作相互配合，彼此銜接，防止脫節(jié)。第三，要建立服務(wù)制度，規(guī)范服務(wù)工作。對工作人員的工作態(tài)度、辦事效率要提出明確要求，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

標(biāo)簽：   保險(xiǎn)經(jīng)辦保險(xiǎn)