就業(yè)指導(dǎo)

　　離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可享“一對(duì)一”就業(yè)幫扶

　　問(wèn)：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可享受哪些服務(wù)和政策？

　　答：可以實(shí)名登記，享受“一對(duì)一”就業(yè)幫扶。具體為，人社部門(mén)所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)面向所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生）開(kāi)放，辦理求職實(shí)名登記或失業(yè)登記手續(xù)，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。對(duì)實(shí)名登記的所有未就業(yè)高校畢業(yè)生提供更具針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)；對(duì)有求職意愿的高校畢業(yè)生及時(shí)提供就業(yè)信息等。

　　問(wèn)：高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動(dòng)合同？

　　答：勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

　　問(wèn)：高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？

　　答：發(fā)生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

　　對(duì)用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)、投訴。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法受理，并糾正和查處有關(guān)違法行為。