金柚網(wǎng)10月3日訊：常德失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報日前啟動，少裁員的企業(yè)符合相關(guān)條件的，可到常德市勞動就業(yè)處申報穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。企業(yè)申報穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要啥條件？

常德市勞動就業(yè)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，用人單位申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要滿足三個條件：依法參加失業(yè)保險并全員足額繳費(fèi)1年以上，且無欠費(fèi)；上年度裁員比例低于上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)登記失業(yè)率；用人單位積極采取措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，財務(wù)制度健全、管理規(guī)范。屬于兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能三類企業(yè)，須由其行業(yè)主管部門蓋章確認(rèn)。勞動事務(wù)代理機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司不列入失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的享受范圍。常德市勞動就業(yè)處失業(yè)保險科負(fù)責(zé)人楊瓊說，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年常德城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.16%，企業(yè)申請補(bǔ)貼時裁員率必須低于這個數(shù)字。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么算？

對于企業(yè)最關(guān)心的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)問題，常德市勞動就業(yè)處給出了詳細(xì)的政策解釋：對實(shí)施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能三類企業(yè)，按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼；對其他參保單位，按照不超過該用人單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)總額的40%給予補(bǔ)貼。舉例來說，某企業(yè)符合補(bǔ)貼條件，該企業(yè)有員工100人，每月每人繳費(fèi)工資是3000元，按照2014年失業(yè)保險費(fèi)率3%計(jì)算，該企業(yè)2014年失業(yè)保險的繳費(fèi)總額是100×3000×3%×12=108000元。那么在申請失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼時，該企業(yè)最高可獲得補(bǔ)貼108000×40%=43200元。