金柚網(wǎng)9月1日訊：企業(yè)經(jīng)理李先生問(wèn)：聽(tīng)說(shuō)省里出臺(tái)了失業(yè)保險(xiǎn)新政策，請(qǐng)問(wèn)有哪些亮點(diǎn)？

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人答：為更好地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，省人社廳、財(cái)政廳近日出臺(tái)了《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的補(bǔ)充意見(jiàn)》。我市正在認(rèn)真貫徹執(zhí)行。新政策主要有以下亮點(diǎn)：

一是政策適用范圍擴(kuò)大了。失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策的實(shí)施范圍，由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)擴(kuò)大到所有依法參保繳費(fèi)、未裁員或少裁員的企業(yè)。

二是申請(qǐng)使用條件簡(jiǎn)化了?，F(xiàn)在，企業(yè)申請(qǐng)使用失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼同時(shí)具備以下條件就可以了：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；積極采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定崗位、上年度未裁員或裁員率控制在4.5%以內(nèi)。其中，上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/(上年度裁員人數(shù)+上年末職工人數(shù))×100%。計(jì)算企業(yè)未裁員或裁員率時(shí)，應(yīng)扣除企業(yè)職工因勞動(dòng)合同期滿、調(diào)出、自愿辭（離）職、退休、死亡等正常減員人數(shù)。

三是補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高了。對(duì)符合政策范圍和申請(qǐng)條件的企業(yè)，由過(guò)去每年可按不超過(guò)該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的10%提高至今后每年的50%，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼實(shí)行先支后補(bǔ)、據(jù)實(shí)列支、總額控制，用于補(bǔ)助企業(yè)待崗職工生活費(fèi)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。