7月2日，記者從市人力資源和社會(huì)保障部門了解到，淮南市采取七項(xiàng)措施，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

　　據(jù)悉，淮南市對(duì)經(jīng)認(rèn)定的困難企業(yè)允許其緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)療保險(xiǎn)除外)，緩繳期限最長(zhǎng)可達(dá)6個(gè)月。而失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率則分別由0.8%、2%降為0.5%、1.4%；實(shí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)的二類和三類企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率分別由1%、2%降低為0.7%、1.4%。同時(shí)，調(diào)整企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

　　今年，淮南市在確保全市失業(yè)人員6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金支出情況下，按2011年失業(yè)保險(xiǎn)基金現(xiàn)存結(jié)余的35%提取失業(yè)保險(xiǎn)金，用于扶持困難企業(yè)，給予其崗位補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼。這其中，崗位補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為6個(gè)月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高為每人每月280元。并積極鼓勵(lì)企業(yè)開展新錄用人員技能培訓(xùn)和職工崗位技能提升培訓(xùn)，對(duì)符合條件的可給予一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　淮南市還積極幫助企業(yè)引進(jìn)技能人才，鼓勵(lì)職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到市內(nèi)工業(yè)企業(yè)就業(yè)。并對(duì)各類職業(yè)和技工院校通過開展企業(yè)進(jìn)校園招聘、校企訂單式培養(yǎng)方式，組織當(dāng)年畢業(yè)生在本市就業(yè)并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，且用人單位足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)，其當(dāng)年畢業(yè)生在本市就業(yè)比例達(dá)60%以上的，按照人均300元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。