近日，本報接到來自高安市民姚珍寶等3人的投訴，稱自己和老鄉(xiāng)幾人經(jīng)江西省輕工業(yè)對外經(jīng)濟技術合作公司（簡稱省輕工外經(jīng)公司）派遣，前往日本樂方務工，在一家名為“小川縫織”的服裝制作工廠打工。

　　但好景不長，由于該工廠拖欠中國研修生的加班費引發(fā)訴訟，吃了官司的工廠去年宣告破產(chǎn)。姚珍寶等人接受了輕工外經(jīng)公司的建議先期回國，尚未結(jié)算的工資和加班費等，公司承諾給予解決。

　　一年多過去了，姚珍寶說，自己前后跑了八九次，希望省輕工外經(jīng)公司給個說法，但至今沒有任何進展。

　　“研修生”赴日務工遇工廠倒閉

　　姚珍寶是高安人，原本和老鄉(xiāng)在上高工業(yè)園打工。“三年前，省輕工外經(jīng)公司招出國務工的研修生，聽說待遇很好，出國三年可以賺20萬元人民幣。”姚珍寶說，這無疑是極具誘惑力的。于是，她決定和老鄉(xiāng)踏上了出國務工這條“發(fā)財路”。

　　姚珍寶說，為了能順利出國，她們向省輕工外經(jīng)公司交納了出國保證金以及出國相關費用等共計3.4萬元，并簽訂了合同和保證書，要求必須在日本務工3年。約定如果因為公司和日本方面原因，未做滿3年回來，公司將退還7000元保證金，但若因自身原因中途退出，則要賠償公司8萬元人民幣。

　　“公司蓋章的擔保書是我們持有的惟一的證據(jù)，出國時簽訂的合同都在公司，并沒有給我們。”姚珍寶說，她們被送往日本樂方“小川縫織”服裝制作工廠工作?；竟べY一個月6萬日元，加班工資一個小時就是800日元從第二年工作起，研修生可以加班，基本工資加上加班工資一個月能拿到近萬元人民幣。

　　但好景不長，“小川縫織”因拖欠中國研修生的加班費吃上官司，2009年6月15日宣布破產(chǎn)。而此時，距離姚珍寶合同約定回國期限還有一年，于是姚珍寶和老鄉(xiāng)一起找到省輕工外經(jīng)公司有關人員詢問怎么辦姚珍寶說，工廠拖欠了大家一個半月的基本工資和幾個月的加班工資，每人都有3萬多元人民幣，當時在日本負責管理的黃經(jīng)理承諾，保證四個月就會給她們工資和加班費。

　　回國一年多仍未要回工資和加班費

　　在省輕工外經(jīng)公司的建議下，姚珍寶和老鄉(xiāng)3人于2009年6月18日回國，但她們沒想到的是，討薪之路走得這么艱難。