中工網(wǎng)訊 日前召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定階段性降低企業(yè)社保繳費費率和住房公積金繳存比例，為市場主體減負(fù)、增加職工現(xiàn)金收入。

　　這已經(jīng)不是近年來五險一金繳費比例的首次下調(diào)。去年，國務(wù)院就已出臺政策先后降低了失業(yè)保險、工傷保險，以及生育保險的費率。而這一次，國務(wù)院除了決定再次下調(diào)失業(yè)保險費率，還將下調(diào)或階段性下調(diào)單位的養(yǎng)老保險繳費比例，并適當(dāng)降低公積金繳費比例。根據(jù)國務(wù)院的決定，在去年的基礎(chǔ)上，將從今年5月1日起的兩年內(nèi)，進一步對五險一金作出調(diào)整。那么四川現(xiàn)行的繳費政策如何？費率下降待遇是否會降低？對此，四川省人社廳相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進行了解讀。

　　養(yǎng)老保險費率是否下調(diào)將等待國務(wù)院進一步出臺實施辦法。新政的方向已經(jīng)公布，即“對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結(jié)余可支付月數(shù)超過9個月的省份，可以階段性降低至19%?！睂Υ?，四川省人社廳相關(guān)部門負(fù)責(zé)人稱，四川省的養(yǎng)老保險單位繳費比例一直是20%，因此無需再次“降至20%”。而對于是否會進一步“階段性降低至19%”，則需國務(wù)院進一步出臺實施辦法后，參照執(zhí)行。

　　該負(fù)責(zé)人告訴記者，對于養(yǎng)老保險，國務(wù)院此次決定下調(diào)的只是單位繳費比例，并不包括個人繳費比例。而不論單位繳費比例最終如何調(diào)整，都不會影響到參保人領(lǐng)取的待遇。

　　不過，若單位繳納養(yǎng)老保險的費率從20%降低到19%，對于用人單位確實是一筆不小的成本。以100人的單位為例，假設(shè)每位員工的月均繳費工資是5000元，依照20%的養(yǎng)老保險繳費比例，單位需為每人繳養(yǎng)老保險1000元，共10萬元。而下調(diào)到19%后，每月單位將少繳費5000元。

　　失業(yè)保險費率如何下調(diào)各市州將馬上開展基金測算。據(jù)四川省人社廳失業(yè)保險處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年國務(wù)院確定了2%的失業(yè)保險總費率，而具體的個人和單位繳費比例則是各省自主確定。但依照日前國務(wù)院擬定的費率下調(diào)新方向，即“將失業(yè)保險總費率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%至1.5%，其中個人費率不超過0.5%”，那么從個人費率來講，四川省的先行繳費比例是吻合的。

　　不過，這一次國務(wù)院要求失業(yè)保險總費率再次下調(diào)，該負(fù)責(zé)人表示，“階段性”的時間長短、比例是1%到1.5%的哪個點，都要等國務(wù)院出臺指導(dǎo)文件確定實施方案時，各省才能參照調(diào)整和執(zhí)行。而目前，四川省將要求各市州盡快進行失業(yè)保險的基金測算，以掌握各市州基金的可支撐性，測算出各地最大幅度能降低多少才能保證基金的可持續(xù)性?！耙驗槲覀兘档唾M率后，必須仍保障失業(yè)人員能夠領(lǐng)取足額補助金”。

　　該負(fù)責(zé)人表示，失業(yè)保險費率如何下調(diào)，失業(yè)人員能夠領(lǐng)取的待遇不變。（向曉文）