2011年2月起，管某到某食品公司生產(chǎn)車間工作。單位一直未為其辦理社會保險手續(xù)。2014年12月的一天，上班期間，管某稱家中有事，向管理人員請假后外出。請假期滿后，管某未返崗且電話不通，單位通知了管某親屬。2015年1月11日，管某的尸體被發(fā)現(xiàn)，經(jīng)尸檢系溺水死亡。4月，基于管某家屬的申請，當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T裁決食品公司支付管某家屬喪葬費、一次性撫恤金等近4萬元。食品公司不服裁決，訴至法院。

　　法院審理后認(rèn)為，根據(jù)《社會保險法》第17條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。管某生前系食品公司職工，食品公司應(yīng)當(dāng)為其辦理基本養(yǎng)老保險。由于管某生前未參加基本養(yǎng)老保險，故其遺屬可以享受的待遇應(yīng)由食品公司支付。法院遂判決：食品公司支付管某家屬喪葬費、一次性撫恤金等近4萬元。