工傷鑒定起紛爭 短信送達無效力

遂平一企業(yè)要求法院撤銷勞動部門工傷裁決書敗訴

　　“現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時代，怎么非得用紙制信箋書面通知才視為送達有效？法律為何不根據(jù)社會發(fā)展?fàn)顩r適時進行調(diào)整？”對于不久前公司一起官司的敗訴，河南正康糧油有限公司（以下簡稱正康公司）董事長徐國良至今仍耿耿于懷。

　　“我并沒同意重新進行工傷鑒定，何況他們送達的方式是不合法的。公司這樣糾纏無非是想少賠點兒錢?！苯?，正康公司員工唐利君在接受記者采訪時，也表達了自己的不滿。

　　究竟發(fā)生了什么糾紛，讓雙方不可調(diào)和呢？事情還得從兩年前說起。正康公司位于遂平縣城，2013年11月5日，時任該公司綜合車間電腦操作員的唐利君在打掃衛(wèi)生時意外受傷。2014年12月24日，經(jīng)當(dāng)事人申請，駐馬店市勞動能力鑒定委員會作出唐利君傷殘等級為十級的鑒定結(jié)論。對此，正康公司提出異議，要求對傷殘等級重新鑒定，但這一要求被唐利君拒絕。在此情況下，正康公司以駐馬店市勞動能力鑒定結(jié)論效力待定為由，拒絕支付唐利君的其他工傷待遇。經(jīng)當(dāng)事人申請，2015年5月19日，遂平縣勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書，裁決正康公司按照規(guī)定支付唐利君的工傷待遇。

　　對這一結(jié)果不服的正康公司，向遂平縣法院提起了司法訴訟。因案情并不復(fù)雜，10月初，遂平縣法院適用簡易程序?qū)徖砹嗽摪浮?/P>

　　遂平縣法院審理后認(rèn)為，唐利君在工作中受傷，被認(rèn)定為工傷這一事實用工方并無異議，雙方爭議焦點集中在關(guān)于勞動能力再次鑒定問題。唐利君經(jīng)駐馬店市勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級后，正康公司因?qū)Υ髓b定結(jié)論不服，在法定期限內(nèi)向河南省勞動能力鑒定委員會提出勞動能力再鑒定申請。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳河南省勞動能力鑒定委員會豫人社勞鑒（2011）1號《關(guān)于規(guī)范勞動能力鑒定有關(guān)問題的通知》第九條規(guī)定：用人單位提出鑒定申請的，由用人單位負責(zé)通知和帶領(lǐng)被鑒定人在規(guī)定時間到指定的地點參加鑒定，被鑒定人有配合鑒定的義務(wù)。被鑒定人不配合鑒定的，視為拒不接受勞動能力鑒定。由于用人單位原因，未在規(guī)定時間帶領(lǐng)被鑒定人到指定地點參加鑒定造成無法鑒定的，視為放棄鑒定申請，退回申請材料。河南省勞動能力鑒定委員會辦公室豫勞鑒（2012）6號《河南省勞動能力鑒定管理辦法》第十三條規(guī)定：勞動能力鑒定委員會辦公室按規(guī)定對提交的鑒定資料進行審查。經(jīng)審查，不符合鑒定受理范圍的，不予受理其鑒定申請，并應(yīng)自收到申請之日起7個工作日內(nèi)書面告知不予受理的理由；符合鑒定受理范圍且申請人提供資料完整的，予以受理，并在收到申請之日起7個工作日內(nèi)送達受理通知書；資料不齊全的，應(yīng)書面一次性告知申請人補正，待補正后再按照上述受理程序辦理。申請人補正材料的時限最長不超過15個工作日，逾期未按補正通知要求補正的，按不予受理處理。本案中，正康公司要求唐利君參加勞動能力再鑒定，理應(yīng)負有按規(guī)定完成鑒定申請程序并通知和帶領(lǐng)唐利君參加鑒定的責(zé)任和義務(wù)。正康公司雖提供有2015年1月9日河南省人力資源和社會保障廳出具的勞動能力鑒定繳款通知書，但提供的河南省勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定受理通知書》顯示受理時間為2015年6月2日（遂平縣勞動人事爭議仲裁委員會2015年5月19日作出遂勞人仲案字（2015）6號仲裁裁決書之后），不符合河南省勞動能力鑒定委員會要求的必備程序。正康公司沒有提供唐利君簽字確認(rèn)的收到鑒定通知的證據(jù)，也沒有提供其他合法有效送達方式的證據(jù)。正康公司雖主張已經(jīng)通過短信方式通知過唐利君參加再次鑒定，但短信通知不視為法律規(guī)定的合法送達方式，短信內(nèi)容也僅是主張?zhí)评孕星巴M行鑒定，公司只是報銷標(biāo)準(zhǔn)60元一天的出差費用，沒有按鑒定要求承諾帶領(lǐng)唐利君前往參加鑒定，且唐利君也不予認(rèn)可。綜上，正康公司無論在鑒定申請程序和通知送達程序上皆不符合河南省勞動能力鑒定委員會的規(guī)定要求，因此對勞動能力再次鑒定無法鑒定的事實，應(yīng)由正康公司承擔(dān)不利后果。

　　據(jù)此，遂平縣法院于10月16日作出判決，判定正康公司自本判決生效之日起10日內(nèi)支付唐利君一次性傷殘補助金16506元、一次性工傷醫(yī)療補助金16144.5元、一次性傷殘就業(yè)補助金16144.5元，共計48795元。

　　“對方是否在最后期限提起上訴，我心中沒底。這件事糾纏一年多了，我沒精力再耗下去。公司已與我解除了勞動關(guān)系，我只希望早日拿到賠償金，找到新的工作?！蹦玫揭粚徟袥Q書的唐利君說。（張寶）