交通事故發(fā)生后，我們都知道要報(bào)警，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門來(lái)妥善處理事故。但是，對(duì)于職工在上下班途中發(fā)生的交通事故應(yīng)該如何主張權(quán)利、向誰(shuí)主張權(quán)利的問(wèn)題，可能很多人都知道應(yīng)當(dāng)由肇事者及保險(xiǎn)公司來(lái)承擔(dān)責(zé)任，卻不知道還可以通過(guò)走工傷待遇程序來(lái)及時(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。

　　從法律角度來(lái)說(shuō)，在上下班途中發(fā)生的交通事故造成人身?yè)p害是侵權(quán)賠償與工傷待遇的競(jìng)合，這種情況下，法律賦予了受害人或者其近親屬選擇權(quán)，此時(shí)可以選擇適用《工傷保險(xiǎn)條例》走工傷待遇程序，也可以選擇適用《侵權(quán)責(zé)任法》走機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛訴訟。

　　一、工傷待遇程序。依照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)、勞動(dòng)者在事故發(fā)生后一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)工傷，工傷被認(rèn)定后，應(yīng)由用人單位、受傷職工或其親屬向所在地區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定，最終確定工傷等級(jí)。工傷認(rèn)定后，如用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，受傷職工應(yīng)依法要求工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位承擔(dān)相應(yīng)部分；如用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)且不愿意主動(dòng)承擔(dān)賠償義務(wù)，則勞動(dòng)者須向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁，要求用人單位賠償?！?/P>

　　二、交通事故賠償程序。受傷的勞動(dòng)者在拿到交通事故責(zé)任認(rèn)定書之后，因此次事故已產(chǎn)生的費(fèi)用可先行向人民法院提起訴訟，也可以等治療完全終結(jié)后再起訴，通過(guò)訴訟最終獲得應(yīng)有的賠償?！?/P>

　　至于先走哪個(gè)程序，在司法實(shí)踐中，由權(quán)利人根據(jù)自身情況并結(jié)合案件情況做出選擇。工傷待遇程序一般比較慢，但是按照工傷進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)比較寬松，即同樣的損害結(jié)果工傷的等級(jí)可能更高，職工獲得的賠償更多。交通事故賠償程序比較快捷，但獲得的賠償可能相對(duì)少一些。至于誰(shuí)先誰(shuí)后還是需要權(quán)利人綜合考量后選擇。 （馬華平）