步入4月，上海市已經(jīng)公布了本市職工平均工資為56304元。據(jù)此計(jì)算，2012年本市職工月平均工資為4692元。

　　本市2012年度全市職工平均工資公布后，從2013年4月起社保的最低和最高繳費(fèi)基數(shù)也將作相應(yīng)調(diào)整。根據(jù)本市相關(guān)規(guī)定，當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為職工本人上年月平均工資，單位繳費(fèi)基數(shù)為所有職工上年月平均工資之和。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。也就是說(shuō)，若職工月平均工資低于本市上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費(fèi)基數(shù)，若高于則按上限為繳費(fèi)基數(shù)。

　　因此，按照2012年度的全市職工月平均工資4692元計(jì)算，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限為14076元，下限為2815元。必須提醒的是，如果單位的上年月平均工資和個(gè)人上年月平均工資高于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，還是應(yīng)該按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

　　另外，非城鎮(zhèn)戶籍地外來(lái)從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行5年過(guò)渡辦法，根據(jù)規(guī)定，即2013年度(2013年4月至2014年3月)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為50%，即2346元。