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工傷“私了”為何“難了”

2016-11-10 08:00:15 無憂保
工傷“私了”為何“難了”http://www.workercn.cn2015-05-25來源: 中工網(wǎng)——《河北工人報(bào)》
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  “工傷私了”,在中小企業(yè)很有“市場”。職工受傷送醫(yī),經(jīng)治療病情穩(wěn)定后,職工與企業(yè)簽訂一紙協(xié)議,單位給一筆錢,職工拿錢回家治療。又經(jīng)過一段時(shí)間,職工發(fā)現(xiàn)賠的錢不夠用了,又找單位要錢。而此時(shí),單位往往以雙方自愿私了為由,不再理睬職工。 站在單位立場的人說,職工簽了字又反悔,用打官司、上訪要挾企業(yè),不講誠信,貪得無厭;站在工傷職工立場上的人則說,企業(yè)在職工經(jīng)濟(jì)拮據(jù),急于治療時(shí),簽訂“城下之盟”,難逃乘人之危的嫌疑,職工相信企業(yè)的口頭承諾被忽悠,上當(dāng)受騙在所難免。

工傷“私了”為何“難了”

  簽了協(xié)議拿了賠償

  職工又與單位打官司

  2011年7月,43歲的宗某到沙河市某石料廠工作。同年8月12日早7點(diǎn),宗某在工作時(shí),因接收器失火被燒傷,在沙河市一中醫(yī)診所治療,前后花費(fèi)了2000多元,石料廠支付了這些費(fèi)用。2011年10月29日,雙方簽訂了一份《事故賠償協(xié)議書》,除支付各種費(fèi)用外,石料廠經(jīng)營者申某某,又給了宗某9000元,作為一次性賠償金。

  后來,宗某申請工傷認(rèn)定及行政訴訟、勞動(dòng)能力鑒定及再次鑒定等。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定宗某屬于工傷,勞動(dòng)能力鑒定為電燒傷雙側(cè)上、下肢,軀干部瘢痕增生約12%,鑒定結(jié)論為九級傷殘,停工留薪期11個(gè)月。

  雙方因工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生糾紛,宗某向沙河市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請仲裁。2014年1月20日,仲裁裁決雙方解除勞動(dòng)關(guān)系,石料廠一次性支付停工留薪期工資17600元,一次性傷殘補(bǔ)助金14400元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金42182元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金18078元,共計(jì)92260元,扣除已支付的9000元,實(shí)際應(yīng)再支付83260元。

  “約定不明”、“顯失公平”

  兩級法院均推翻協(xié)議

  石料廠不服裁決,向沙河市人民法院提起訴訟。石料廠稱,宗某受傷后,企業(yè)已經(jīng)賠償了職工的治療費(fèi)用,并且,該款項(xiàng)不包括在一次性賠償金9000元內(nèi)?!妒鹿寿r償協(xié)議書》系雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商達(dá)成,協(xié)商之時(shí),雙方都不知道最終數(shù)額是多少,賠償數(shù)額是雙方協(xié)商的結(jié)果,超出部分應(yīng)視為雙方對自己民事權(quán)利的放棄。并且,雙方協(xié)商時(shí)不存在脅迫和顯失公平的情形。雖然職工一方主張是脅迫,但始終未提供任何證據(jù)。

  一審法院認(rèn)為,雙方協(xié)商一次性賠償金9000元,但具體條款并未表明該賠償金屬于工傷待遇性質(zhì),且賠償數(shù)額與正常的工傷保險(xiǎn)待遇的補(bǔ)助金數(shù)額相差較大,顯失公平,石料廠應(yīng)補(bǔ)齊被告相應(yīng)數(shù)額的工傷保險(xiǎn)待遇。一審判決內(nèi)容同勞動(dòng)仲裁裁決,石料廠實(shí)際應(yīng)再支付83260元。

  石料廠不服提起上訴,除基本理由與一審相同外,還提出,雙方只有一次事故,如果不屬工傷的性質(zhì),就不應(yīng)賠償,如果屬工傷性質(zhì),該賠償協(xié)議就應(yīng)當(dāng)是唯一的事故賠償。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該協(xié)議中的賠償金屬于工傷待遇性質(zhì)的賠償。請求法院認(rèn)可該協(xié)議效力,因雙方已對該協(xié)議履行完畢,所以,石料廠不應(yīng)再賠償對方。其次,在職工住院期間石料廠給付了2400元,之后,在2011年11月29日簽訂協(xié)議后,又給付了9000元,因此,應(yīng)從總賠償款中扣除11400元。

  職工宗某答辯稱,當(dāng)時(shí)不知道協(xié)議都寫了什么,石料廠當(dāng)時(shí)說,如果以后治不好還會(huì)繼續(xù)保證其治療,簽訂協(xié)議后又自己又治了兩年,但石料廠并沒有承擔(dān)任何費(fèi)用,之后再找石料廠,企業(yè)就不管了。2400元是自己住院期間石料廠給的飯費(fèi),不應(yīng)從賠償金中扣除。

  二審邢臺(tái)市中級人民法院審理認(rèn)為,石料廠未提供證據(jù)證明2400元是賠償金,對該上訴理由不予支持,一審判決并無不當(dāng),二審判決,駁回上訴,維持原判。

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